Новости
17 мая 2022
Основного сотрудника приняли не сразу после увольнения совместителя — суд увидел нарушение
С совместителем расторгли трудовой договор из-за приема основного сотрудника. Однако он вышел на работу спустя более чем 4 мес. Совместитель счел увольнение незаконным.
Три инстанции встали на сторону сотрудника. До даты выхода основного работника с ним не могли расторгнуть трудовой договор по данному основанию.
К подобным выводам суды приходили и ранее, например 7-й КСОЮ.
Читайте в КонсультантПлюс:
Основного сотрудника приняли не сразу после увольнения совместителя — суд увидел нарушение
07 июля
СФР упростил регистрацию страхователей в системе электронного документооборота
Приказ опубликован.
07 июля
Оспаривание сделок с жильем: ВС РФ подготовил обзор практики
Продажа квартиры под влиянием мошенников, сделки пожилых и больных граждан, дарение жилья родственникам при банкротстве, регистрация перехода права в Росреестре.
07 июля
Государственный земельный контроль: с 1 октября 2026 года станет больше оснований для проверок
Правительство перечислило признаки нарушений, при автоматическом выявлении которых проведут выездную проверку или другое контрольное мероприятие.
07 июля
Закон о сохранении порога выручки для уплаты НДС на УСН опубликован
Пороговое значение дохода, при превышении которого плательщики УСН переходят на исчисление НДС, оставили на уровне 20 млн руб.
06 июля
Минфин напомнил о новшествах в правилах по бухотчетности
Информационное сообщение Минфина России от 29.06.2026 N ИС-учет-65.
