(495) 956-08-80
Войти

Новости

16 мая 2022

Утвержден профессиональный стандарт

Актуализированный профстандарт «Архитектор» применяется с 1 сентября 2022 г.

Основной целью профессиональной деятельности данных специалистов является создание архитектурного объекта, включающее в себя творческий процесс создания авторского архитектурного проекта, координацию разработки всех разделов проектной документации для строительства или для реконструкции, авторский надзор за строительством архитектурного объекта, а также деятельность по организации профессиональной деятельности архитекторов.

Описаны трудовые функции, требования к образованию, необходимые знания и умения специалистов.

Признается утратившим силу приказ Минтруда России от 4 августа 2017 г. № 616н, которым утвержден аналогичный стандарт. Срок действия профессионального стандарта- до 1 сентября 2028 г.

 

Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Приказ Минтруда России от 06.04.2022 № 202н «Об утверждении профессионального стандарта «Архитектор» {КонсультантПлюс}

Сегодня
Переход на электронные документы в автоперевозках грузов с 1 сентября 2026 года: пояснения Минтранса
Министерство обозначило ряд выводов для отправителей и получателей грузов, перевозчиков, операторов коммерческих систем электронных перевозочных документов (ЭПД) и пр.
Сегодня
Замена паспорта в 2026 году: основания, документы, сроки, госпошлина
При достижении 20 или 45 лет, смене фамилии после замужества, порче паспорта, а также в ряде других случаев гражданин обязан его заменить. На практике часто возникают вопросы, какие нужны документы, сколько времени дают на замену паспорта, и иные.
Сегодня
Суд обязал СФР пересчитать надбавку к тарифу по взносам на травматизм по данным корректирующих ЕФС-1
Фонд на основании сведений из ЕФС-1 установил организации надбавку к тарифу по взносам на травматизм в размере 30%.
18 августа
Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за июнь – июль 2026 года
Роструд разъяснил, может ли работник сам приобрести спецобувь, нужно ли компенсировать затраты на медосмотр непринятому кандидату, как поступать при отказе сотрудника ознакомиться с результатами СОУТ.