Новости
1 февр. 2022
Увольнение работника
Работник скрыл, что на день увольнения взял больничный- суд признал законным увольнение.
Трудовой договор с директором расторгли, он был ознакомлен с приказом и получил трудовую книжку. После этого он оформил больничный лист. Бывший директор обратился в суд, так как увольнение не отменили.
Инспекции признали что трудовой договор расторгнут правомерно. Сведений о временной нетрудоспособности от работника не поступало до того, как издали приказ. Работник продолжал исполнять обязанности после обращения в медицинское учреждение.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 09.12.2021 N 88-21864/2021 по делу N 2-726/2021 {КонсультантПлюс}
Сегодня
Обжалование штрафов за нарушение ПДД: интересные примеры из практики за 2023 - 2025 годы
В каких случаях можно оспорить постановление за нарушение, зафиксированное камерой? Учтет ли суд результаты освидетельствования, пройденного водителем самостоятельно? Когда наказание за отказ от освидетельствования признают незаконным?
Сегодня
Правительство ввело дополнительные ставки платы за НВОС на 2025 год
Кабмин утвердил новый перечень загрязняющих веществ, за выброс которых взимают плату, а также ставки такой платы.
14 июля
Дайджест для руководителя организации от 14 июля 2025
Можно ли принять решение о прекращении полномочий руководителя, когда он на больничном? Нужно ли обосновывать, почему расторгается трудовой договор? Обязательно ли оформлять решение отдельно от приказа об увольнении? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.
14 июля
Выписка из сервиса оценки юрлиц и ИП станет доступна иным лицам
Проект принят в третьем чтении.
14 июля
Комиссия по служебному поведению и конфликту интересов
С 9 июля 2025 года обновлено положение.
