Новости
17 февр. 2016
Предоставление персональных данных работника сторонним организациям
Орган местного самоуправления вправе запрашивать у организаций сведения о персональных данных работника с указанием его ИНН с целью выявления у данных работников задолженности по налогам
В соответствии с ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее - Закон № 152-ФЗ) на основании и во исполнение федеральных законов органы местного самоуправления в пределах своих полномочий могут принимать нормативные правовые акты, нормативные акты, правовые акты (далее - нормативные правовые акты) по отдельным вопросам, касающимся обработки персональных данных. Такие акты не могут содержать положения, ограничивающие права субъектов персональных данных, устанавливающие не предусмотренные федеральными законами ограничения деятельности операторов или возлагающие на операторов не предусмотренные федеральными законами обязанности.
В ч. 1 ст. 9 Закона № 152-ФЗ указано, что субъект персональных данных принимает решение о представлении его персональных данных и дает согласие на их обработку свободно, своей волей и в своем интересе. Таким образом, обработка персональных данных осуществляется только с согласия в письменной форме субъекта персональных данных.
В соответствии с положениями ст. 88 ТК РФ при передаче персональных данных работника работодатель не должен сообщать персональные данные работника третьей стороне без его письменного согласия. Следует заметить, что за нарушение установленного законом порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных) предусмотрена административная ответственность.
На основании вышеизложенного следует, что орган местного самоуправления имеет право запрашивать у организаций-работодателей сведения о персональных данных с указанием ИНН работников с целью выявления у данных работников задолженности по налогам (например, транспортному налогу, налогу на имущество и т.п.). При этом работодателем передача персональных данных может быть осуществлена только с письменного согласия субъекта персональных данных (работника), за исключением случаев, когда обязанность передачи установлена Законом № 152-ФЗ. В случае направления персональных данных без согласия субъекта персональных данных (работника) ответственность предусмотрена в виде предупреждения или наложения административного штрафа на граждан, должностных лиц и организации.
01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
Сегодня
Дайджест для руководителя организации от 16 марта 2026
Согласно информации Банка России для граждан, чей валютный счет или вклад был открыт до 9 марта 2022 года, сохранен лимит на снятие иностранной валюты в сумме остатка денежных средств, но не более 10 тыс. долларов США или эквивалентной суммы в евро, если ранее такая возможность не была реализована. Остальные средства можно получить в рублях.
Сегодня
Перечень товаров для единого каталога расширен в рамках эксперимента с госзакупками малого объема
С 13 марта 2026 года в списке продукции для эксперимента по ведению единого каталога конкретных товаров (ЕККТ) появились новые позиции, в частности...
Сегодня
Изменение условий служебного контракта или сокращение: интересная практика 2024 - 2025 годов
Наниматель может перенести работу госслужащего в другое подразделение или город. Если чиновник не согласен, его увольняют в связи с изменением существенных условий контракта. Служащие пытаются восстановиться или изменить основание увольнения на сокращение. Однако единой позиции по этому вопросу у судов нет.
Сегодня
Платежи, налоги, отчетность и взносы в апреле: основные изменения
Заполняйте платежки с 1 апреля 2026 года по новым правилам. С этой же даты оформляйте счета-фактуры, книги покупок и продаж на скорректированных бланках. Отчитайтесь по НДС за I квартал 2026 года по обновленной форме.
