РАБОТАЕМ С 1993 ГОДА
(495) 956-08-80
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений поддержала рекомендации о предоставлении персоналу дополнительного отдыха при вакцинации от коронавируса. Данный документ был разработан по поручению президента.
Рекомендовано предусмотреть в коллективных договорах или локальных нормативных актах положения о предоставлении привитым от COVID-19 сотрудникам двух оплачиваемых выходных. Такая возможность есть у работодателей в рамках ТК РФ. Установить соответствующие условия и порядок они вправе с учетом своего финансово-экономического положения.
Ранее Роструд разъяснял, что можно предусмотреть и другие повышенные или дополнительные гарантии и компенсации для персонала, который участвует в мероприятиях по борьбе с коронавирусом. Например, речь идет о присоединении выходных для вакцинации к очередному отпуску, дополнительных выплатах, оплате проезда, питания и т.п.
Ведомство также указало, что работодатель не обязан давать сотрудникам дополнительные выходные для прохождения углубленной диспансеризации после болезни.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
