Новости
16 нояб. 2021
Два выходных дня при вакцинации
Предоставление дополнительного оплачиваемого выходного дня работникам, сделавшим прививку от коронавируса
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений поддержала рекомендации о предоставлении персоналу дополнительного отдыха при вакцинации от коронавируса. Данный документ был разработан по поручению президента.
Рекомендовано предусмотреть в коллективных договорах или локальных нормативных актах положения о предоставлении привитым от COVID-19 сотрудникам двух оплачиваемых выходных. Такая возможность есть у работодателей в рамках ТК РФ. Установить соответствующие условия и порядок они вправе с учетом своего финансово-экономического положения.
Ранее Роструд разъяснял, что можно предусмотреть и другие повышенные или дополнительные гарантии и компенсации для персонала, который участвует в мероприятиях по борьбе с коронавирусом. Например, речь идет о присоединении выходных для вакцинации к очередному отпуску, дополнительных выплатах, оплате проезда, питания и т.п.
Ведомство также указало, что работодатель не обязан давать сотрудникам дополнительные выходные для прохождения углубленной диспансеризации после болезни.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
22 июня
О каких изменениях законодательства нужно знать гражданам в III квартале 2026 года
Подготовлен специальный обзор в КонсультантПлюс
22 июня
Согласие на раскрытие налоговой тайны: ФНС направила рекомендуемый формат подачи
Документ применяют с 1 июля до 2026 года и до вступления в силу нового приказа с изменениями.
22 июня
Предварительное заседание, упрощенное производство и прочее: поправки к АПК РФ внесены в Госдуму
Проект Федерального закона N 1264907-8
22 июня
Специальные экономические меры: ВС РФ обобщил практику
Тематический обзор Верховного суда Российской Федерации N 8/2026.
22 июня
ФНС изменила состав сведений единого госреестра налогоплательщиков – приказ опубликован
Приказ вступит в силу 16 июля 2026 года.
