Новости
5 февр. 2016
Допрос главбуха контрагента
О правомерности допроса главбуха контрагента в ходе выездной проверки организации
Согласно п. 1 ст. 90 НК РФ Налоговики вправе вызвать на допрос любое физлицо, которое, по их мнению, знает информацию о проверяемом налогоплательщике.
При этом подведомственность организации-работодателя вызванного на допрос физлица значения не имеет. Это важно лишь при истребовании документов в рамках проверки контрагента - запросить информацию, необходимую для проведения выездной проверки, может лишь та инспекция, где организация состоит на учете (п. 3 ст. 93.1 НК РФ).
В соответствии с п. 1 ст. 131 НК РФ расходы свидетеля, связанные с явкой на допрос (например, билеты на проезд в другой город), компенсируются. При этом свидетель, который по состоянию здоровья или по иным причинам не может прибыть на допрос, должен письменно сообщить об этом. В этом случае налоговики могут перенести место допроса (п. 4 ст. 90 НК РФ).
За неявку на допрос или отказ от дачи показаний грозит штраф в размере от 1000 до 3000 руб. (ст. 128 НК РФ).
Сегодня
Топ-3 "поворотных" дел кассации по налогам за I квартал 2026 года
Интересные споры, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами, о доначислении НДС сверх цены услуг, увеличении арендных платежей на НДС и не только.
Сегодня
СФР пояснил, оплачивать ли работнику больничный в период простоя и приостановки работы
Ведомство считает, что если работник заболел в период простоя, то он не вправе получать пособие.
Сегодня
Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за апрель
Дает ли покупка квартиры по цене ниже рынка основание аннулировать сделку? Кто несет риск неактуальной записи в реестре уведомлений о залоге движимого имущества? Может ли один из собственников отказаться от сложившегося порядка использования фасада здания?
13 мая
Суд счел незаконным включение НДС в цену аренды из-за изменения налоговых обязательств арендодателя
Организация арендовала нежилые помещения у МУП. Позже его присоединили к учреждению. Налоговый статус арендодателя изменился.
13 мая
Специалиста сократили раньше срока, но затем изменили дату – суды не поддержали увольнение
С работником расторгли трудовой договор на день раньше, чем истек срок уведомления о сокращении. Позже приказ об увольнении признали недействительным и издали новый – уже с соблюдением срока. Сотрудник обратился в суд.
