Новости
6 сент. 2021
Правила использования с 2022 года квалифицированной электронной подписи планируют уточнить
С нового года представитель без права действовать от имени компании без доверенности сможет заверять служебные документы только своей квалифицированной электронной подписью (КЭП) физлица.
При этом нужно прилагать доверенность, которую выдаст, например, гендиректор и заверит КЭП организации.
Минцифры предлагает дополнить эти положения, в частности, такими аспектами (п. «а» ст. 2 проекта):
- представителями могут быть не только физлица, но и компании или ИП;
- если они передоверили полномочия, при подписании документа следует приложить обе доверенности;
- если по ГК РФ первоначальную доверенность нужно удостоверить у нотариуса, он это делает своей КЭП.
Публичное обсуждение поправок завершат 21 сентября.
Ранее Минцифры подготовило проекты о форме, представлении, хранении, использовании и отмене доверенностей на подписание цифровых документов от имени организаций.
Читайте в КонсультантПлюс:
Правила использования с 2022 года квалифицированной электронной подписи планируют уточнить
01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
06 марта
Утверждено Руководство по соблюдению обязательных требований при проверках в области защиты прав потребителей
Руководство разработано в целях предупреждения нарушений в ходе проверок. В нем даны разъяснения, как избежать нарушений в области защиты прав потребителей, с учетом изменений, которые произошли с 1 марта.
06 марта
Судебные споры зимы 2025 - 2026 годов, которые могут заинтересовать бухгалтера
На работу бухгалтера могут повлиять не только нормативные акты и разъяснения ведомств, но и судебные акты. Споров в суде ведется много. Мы отобрали самые интересные.
06 марта
Подмена трудовых отношений взаимодействием с самозанятыми: Минтруд хочет добавить индикатор риска
Планируют дополнить список индикаторов риска, которые могут указывать на нарушение работодателями обязательных требований.
05 марта
Поздравляем Вас с самым ярким весенним праздником!
Прекрасной половине человечества - с самыми теплыми пожеланиями.
