(495) 956-08-80
Войти

Новости

21 июля 2021

Единые электронные визы

Появление единых электронных виз для иностранных работников

С января 2021 года ввели единые электронные визы на основании Постановления Правительства РФ от 07.11.2020 № 1793. Визы в форме электронного документа существовали и ранее. Но действовали они только для ограниченного числа стран и пунктов, через которые можно было въехать в страну. Расширить выдачу единых электронных виз решили после успешного опыта по оформлению электронных виз во время чемпионата мира по футболу в России в 2018 году.

Электронную визу можно оформить на специальном сайте МИД России или в мобильном приложении. Срок действия такой визы 60 суток со дня выдачи, но максимальный разрешенный срок пребывания по ней в стране составляет лишь 16 дней (день прилета и улета считается за сутки). Такая виза однократна. При этом порядок ее получения упрощен.

Доступна такая виза не для всех иностранцев, а только для граждан 52 стран. Перечень стран утвержден Распоряжением Правительства РФ от 06.10.2020 № 2571-р. Туда, в частности, входят страны Евросоюза, Великобритания, Индия, Индонезия, Иран, Китай, Саудовская Аравия, Турция, Япония и др. А въехать по ней необходимо через утвержденные Правительством РФ пункты пропуска через государственную границу РФ (Распоряжение Правительства РФ от 23.10.2020 № 2741-р).

Согласно ч. 1 и 2 ст. 25.16-1 Федерального закона от 15.08.1996 № 114-ФЗ оформить единую электронную визу можно, только если иностранец планирует посетить Россию:

- с гостевым или деловым визитом;

- в качестве туриста, а также

- для участия в научных, культурных, общественно-политических, экономических, спортивных мероприятиях и осуществления соответствующих связей и контактов.

Таким образом, визовому иностранцу, планирующему работать в России, такая виза не подойдет. Ему придется обратиться в российское посольство или консульство за обычной визой.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Статья: Последние изменения в регулировании труда иностранных работников (Подорящая М.) («Кадровая служба и управление персоналом предприятия», 2021, № 5) {КонсультантПлюс}

28 августа
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2025 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о дресс-коде в компании, причинах отказа в приеме на работу, документах для трудоустройства, способах учета рабочего времени, об оформлении отношений с иностранными специалистами и др.
28 августа
НДФЛ с выплат при увольнении: Минфин напомнил о лимитах для расчета среднего заработка
Выплаты при увольнении не облагают НДФЛ в пределах 3 среднемесячных заработков (для работников Крайнего Севера и приравненных местностей – 6).
28 августа
Обязанность подтверждать основной вид деятельности с 1 сентября отменят не для всех, напомнил СФР
Ведомство сообщило, что большинство работодателей перестанет подтверждать вид экономической деятельности.
27 августа
Ошибки в требованиях к участникам госзакупок: примеры из практики за 2024 - 2025 годы
Заказчики обязывали участников иметь лицензию на неосновные виды работ, неверно устанавливали доптребования и некорректно определяли условия о членстве в СРО.