(495) 956-08-80
Войти

Новости

22 июня 2021

Роспотребнадзор рекомендует в жару сокращать рабочий день

Если температура в помещении, где трудится персонал, приблизилась к отметке 28,5°C, ведомство советует сократить рабочий день на 1 ч., 29°C — на 2 ч., 30,5°C — на 4 ч.
Сотрудникам должна быть доступна питьевая вода в достаточном количестве. Напитки рекомендуют охлаждать до 10 – 15°C. Норма потребления воды при температуре выше 30 °C и выполнении работ средней тяжести — не менее 0,5 л в час.
Проводить работы на открытом воздухе опасно, если он нагревается выше 32,5 °C. В этом случае следует:
  • обеспечить сотрудников спецодеждой или одеждой из плотной ткани;
  • не допускать к труду лиц младше 25 лет и старше 40 лет;
  • каждые 15 – 20 мин. работы давать сотрудникам перерыв для отдыха в помещениях, охлаждаемых до 24 – 25°C;
  • следить, чтобы персонал не находился на жаре более 5 часов за смену в спецодежде и более 2 часов без нее.
Однако лучше при такой температуре перенести работы на утро либо вечер.
 
 

Читайте в КонсультантПлюс:

Роспотребнадзор рекомендует в жару сокращать рабочий день

01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
03 марта
Самые важные новости для бюджетных организаций за февраль
Изменили перечень документов и сведений, размещаемых на сайте bus.gov.ru. Минфин разъяснил, как применять КБК при переносе остатков в межотчетный период и учитывать просроченные долги. Также ведомство обновило таблицу соответствия КВР и кодов КОСГУ.
03 марта
Аккредитация ИТ-компаний: обновили форму заявления и порядок оказания услуги
В новой форме заявления, например, нужно указать коды основного и дополнительных видов деятельности, а также сведения...
03 марта
Важные новости для специалиста по кадрам за февраль
Ряд ветеранов боевых действий теперь вправе взять отпуск за свой счет. Шире стал перечень рабочих мест, на которых СОУТ проводят с особенностями. Роструд пояснил, что можно продлить срочный трудовой договор, чтобы временный работник дольше замещал основного.