Трудовая книжка на бывшего белоруса

На территории РФ применяются формы трудовых книжек, введенные в действие Постановлениями Совета Народных Комиссаров СССР от 20.12.1938 N 1320, Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656, Совмина СССР от 21.04.1975 N 310, а также Правительства РФ от 16.04.2003 N 225.

Если трудовая книжка была выдана в Белоруссии по старому образцу, то работодатель вправе продолжить ее заполнение.

 Поэтому если принимаемый работник предъявляет национальную трудовую книжку старого образца, то сведения о приеме на работу нужно вносить в нее.

Если же работник представил трудовую книжку, которая не соответствует форме, признаваемой на территории РФ, то ему нужно выдать новую трудовую книжку.

С 01.01.2021 сведения о трудовой деятельности в отношении работников, впервые поступающих на работу, оформляются только в электронном виде, а трудовые книжки таким лицам не оформляются.

Таким образом, если у принимаемого работника нет бумажной трудовой книжки формы, которая применяется на территории РФ, то ему оформляется электронная трудовая книжка.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Вопрос: В организацию в 2021 г. приняли работника, бывшего гражданина Белоруссии. Работник представил трудовую книжку Белоруссии нового образца. В России ранее не работал. Работник хочет оформить трудовую книжку РФ в бумажном виде. Какую трудовую книжку нужно оформить - бумажную или все-таки электронную? (Консультация эксперта, 2021) {КонсультантПлюс}