(495) 956-08-80
Войти

Новости

25 марта 2021

Заключение ТПП о "ковидном" форс-мажоре помогло через суд сократить период начисления неустойки

В феврале 2020 года компании заключили договор поставки. Затем покупатель направил контрагенту заявки на поставку, но она не состоялась.
В конце апреля покупатель получил письмо о том, что поставщик не может исполнить договор из-за эпидситуации в связи с COVID-19. К письму поставщик приложил заключение региональной ТПП.
Палата подтвердила: форс-мажор не позволял исполнять обязательства в течение 32 дней. На этот период (кроме 2 выходных) поставщик установил для своего персонала нерабочие дни.
Тем не менее покупатель обратился в суд, чтобы взыскать неустойку по договору и расторгнуть его.
Первая инстанция договор расторгла, а из периода начисления неустойки вычла те 32 дня. По мнению суда, поставщик:
  • известил покупателя о форс-мажоре вовремя и надлежащим образом;
  • принял все возможные меры, чтобы предотвратить негативные последствия непоставки;
  • доказал, что форс-мажор продолжался в течение определенного периода.
Апелляция с таким решением согласилась.
 
 
Читайте в КонсультантПлюс:

Заключение ТПП о «ковидном» форс-мажоре помогло через суд сократить период начисления неустойки

Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 11.03.2021 N 09АП-3678/2021 по делу N А40-170478/2020 {КонсультантПлюс}

 

15 июля
Обжалование штрафов за нарушение ПДД: интересные примеры из практики за 2023 - 2025 годы
В каких случаях можно оспорить постановление за нарушение, зафиксированное камерой? Учтет ли суд результаты освидетельствования, пройденного водителем самостоятельно? Когда наказание за отказ от освидетельствования признают незаконным?
15 июля
Правительство ввело дополнительные ставки платы за НВОС на 2025 год
Кабмин утвердил новый перечень загрязняющих веществ, за выброс которых взимают плату, а также ставки такой платы.
14 июля
Дайджест для руководителя организации от 14 июля 2025
Можно ли принять решение о прекращении полномочий руководителя, когда он на больничном? Нужно ли обосновывать, почему расторгается трудовой договор? Обязательно ли оформлять решение отдельно от приказа об увольнении? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.
14 июля
Комиссия по служебному поведению и конфликту интересов
С 9 июля 2025 года обновлено положение.