Новости
23 марта 2021
Как исправить, если выявили, что у вас нет правил внутреннего трудового распорядка
Проходим самопроверку по проверочному листу Роструда об обеспечении режима труда и отдыха работников
Правила внутреннего трудового распорядка – обязательный документ, которым определяется трудовой распорядок, в том числе режим рабочего времени и времени отдыха.
Если его нет - это достаточно серьезное нарушение, за которое инспектор может привлечь вас к ответственности, в частности, по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (исключение – микропредприятия или некоммерческие организации, отказавшиеся от их принятия).
Если вы выявили (отвечая на вопрос N 1 проверочного листа Роструда об обеспечении режима труда и отдыха работников), что у вас нет правил внутреннего трудового распорядка, то вам необходимо составить и утвердить их. Ссылка на образец приведена в материале «Как пройти самопроверку по проверочному листу Роструда об обеспечении режима труда и отдыха работников» нового продукта КонсультантПлюс «Проверки и штрафы».
Если же правила внутреннего трудового распорядка есть, проверьте, прописаны ли в них особенности режима рабочего времени, указанные в вопросе N 2 проверочного листа, а именно:
- продолжительность рабочей недели в зависимости от того, какая у вас установлена по организации в целом или для отдельных структурных подразделений.
-
продолжительность рабочего дня, время его начала и окончания, условие о ненормированном рабочем дне для отдельных категорий работников (если такие есть). Проверьте, если вы прописали условие о ненормированном рабочем дне в трудовом договоре, его не обязательно дублировать в правилах (абз. 6 ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 100 ТК РФ) и др.
Подробные ответы на вопросы:
- Как выявить и исправить ошибки по установлению в правилах внутреннего трудового распорядка режима рабочего времени
- Как исправить, если выявили, что у вас нет перечня должностей с ненормированным рабочим днем
- Как исправить, если выявили, что у вас нет графика сменности или работники не ознакомлены с ним под подпись
- Как выявить, что есть разделение рабочего дня на части и исправить ошибки по его установлению
- Как исправить, если выявили, что у вас нет списка некоторых работ, производимых в ночное время
- Как исправить, если выявили нарушения, связанные с ведением учета рабочего времени, в том числе учета сверхурочной работы –
в материале «Как пройти самопроверку по проверочному листу Роструда об обеспечении режима труда и отдыха работников» нового продукта КонсультантПлюс «Проверки и штрафы».
01 декабря
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
Сегодня
Сверка расчетов по ЕНС (ЕНП) для завершения 2025 года: Минфин дал рекомендации учреждениям
Ведомство рассказало, как и когда проводить годовую сверку расчетов по платежам в бюджет. Указало сроки подачи уведомлений по НДФЛ, взносам и имущественным налогам, а также крайние даты платежей по ним.
Сегодня
СФР: как выйти на работу по внутреннему совместительству и не потерять пособие по уходу за ребенком
Ведомство отметило, что сейчас по закону нельзя у одного страхователя одновременно быть в отпуске по уходу за ребенком и работать на неполную ставку или на дому.
Сегодня
Утверждена национальная модель целевых условий ведения бизнеса
Правительство запланировало много мер, чтобы до 2030 года включительно упростить разные аспекты деятельности. Речь идет о регистрации бизнеса, разрешении споров, налогах, трудовых отношениях, недвижимости, интеллектуальной собственности, закупках, банкротстве и пр.
03 декабря
Новый метод контроля и минимум для резервного фонда: поправки к БК РФ опубликованы
С 28 ноября 2025 года действует новый метод внутреннего финансового контроля – контрольный мониторинг.
