(495) 956-08-80
Войти

Новости

23 марта 2021

Как исправить, если выявили, что у вас нет правил внутреннего трудового распорядка

Проходим самопроверку по проверочному листу Роструда об обеспечении режима труда и отдыха работников

Правила внутреннего трудового распорядка – обязательный документ, которым определяется трудовой распорядок, в том числе режим рабочего времени и времени отдыха.

Если его нет - это достаточно серьезное нарушение, за которое инспектор может привлечь вас к ответственности, в частности, по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (исключение – микропредприятия или некоммерческие организации, отказавшиеся от их принятия).

Если вы выявили (отвечая на вопрос N 1 проверочного листа Роструда об обеспечении режима труда и отдыха работников), что у вас нет правил внутреннего трудового распорядка, то вам необходимо составить и утвердить их. Ссылка на образец приведена в материале «Как пройти самопроверку по проверочному листу Роструда об обеспечении режима труда и отдыха работников» нового продукта КонсультантПлюс «Проверки и штрафы».

Если же правила внутреннего трудового распорядка есть, проверьте, прописаны ли в них особенности режима рабочего времени, указанные в вопросе N 2 проверочного листа, а именно:

  • продолжительность рабочей недели в зависимости от того, какая у вас установлена по организации в целом или для отдельных структурных подразделений.
  • продолжительность рабочего дня, время его начала и окончания, условие о ненормированном рабочем дне для отдельных категорий работников (если такие есть). Проверьте, если вы прописали условие о ненормированном рабочем дне в трудовом договоре, его не обязательно дублировать в правилах (абз. 6 ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 100 ТК РФ) и др.

Подробные ответы на вопросы:

- Как выявить и исправить ошибки по установлению в правилах внутреннего трудового распорядка режима рабочего времени
- Как исправить, если выявили, что у вас нет перечня должностей с ненормированным рабочим днем
- Как исправить, если выявили, что у вас нет графика сменности или работники не ознакомлены с ним под подпись
- Как выявить, что есть разделение рабочего дня на части и исправить ошибки по его установлению
- Как исправить, если выявили, что у вас нет списка некоторых работ, производимых в ночное время
- Как исправить, если выявили нарушения, связанные с ведением учета рабочего времени, в том числе учета сверхурочной работы –

в материале «Как пройти самопроверку по проверочному листу Роструда об обеспечении режима труда и отдыха работников» нового продукта КонсультантПлюс «Проверки и штрафы».

Как подключить новый продукт «Проверки и штрафы»

30 апреля
Споры с работниками из-за внешнего вида: интересные примеры из практики за 2023 - 2026 годы
Можно ли уволить сотрудницу, которая носит кольцо и красит ногти, несмотря на запреты? Признают ли нарушением то, что работник не надел жилет или пиджак надлежащим образом? Допустимо ли наказать специалиста, если он в выходные пришел на смену в джинсах?
30 апреля
Подразделы, КВР и КОСГУ на 2026 год: Минфин обновил таблицы соответствия кодов
Ведомство добавило увязку КВР 248 со статьей 310 КОСГУ для расходов по договору лизинга в части выкупа ОС – предмета лизинга, если эти затраты не являются бюджетными инвестициями и капвложениями в недвижимость.
30 апреля
Проектирование сложных объектов капстроительства: новая позиция в дополнительных требованиях с 5 мая
С 5 мая 2026 года заказчики по Закону N 44-ФЗ станут устанавливать доптребования при закупках работ по проектированию, выполнению инженерных изысканий в отношении особо опасных, технически сложных, уникальных объектов капстроительства.
29 апреля
Ответственность за опоздание с подачей деклараций и расчетов
Проекты с изменениями внесли в Госдуму.