(495) 956-08-80
Войти

Новости

23 марта 2021

Как исправить, если выявили, что у вас нет правил внутреннего трудового распорядка

Проходим самопроверку по проверочному листу Роструда об обеспечении режима труда и отдыха работников

Правила внутреннего трудового распорядка – обязательный документ, которым определяется трудовой распорядок, в том числе режим рабочего времени и времени отдыха.

Если его нет - это достаточно серьезное нарушение, за которое инспектор может привлечь вас к ответственности, в частности, по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (исключение – микропредприятия или некоммерческие организации, отказавшиеся от их принятия).

Если вы выявили (отвечая на вопрос N 1 проверочного листа Роструда об обеспечении режима труда и отдыха работников), что у вас нет правил внутреннего трудового распорядка, то вам необходимо составить и утвердить их. Ссылка на образец приведена в материале «Как пройти самопроверку по проверочному листу Роструда об обеспечении режима труда и отдыха работников» нового продукта КонсультантПлюс «Проверки и штрафы».

Если же правила внутреннего трудового распорядка есть, проверьте, прописаны ли в них особенности режима рабочего времени, указанные в вопросе N 2 проверочного листа, а именно:

  • продолжительность рабочей недели в зависимости от того, какая у вас установлена по организации в целом или для отдельных структурных подразделений.
  • продолжительность рабочего дня, время его начала и окончания, условие о ненормированном рабочем дне для отдельных категорий работников (если такие есть). Проверьте, если вы прописали условие о ненормированном рабочем дне в трудовом договоре, его не обязательно дублировать в правилах (абз. 6 ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 100 ТК РФ) и др.

Подробные ответы на вопросы:

- Как выявить и исправить ошибки по установлению в правилах внутреннего трудового распорядка режима рабочего времени
- Как исправить, если выявили, что у вас нет перечня должностей с ненормированным рабочим днем
- Как исправить, если выявили, что у вас нет графика сменности или работники не ознакомлены с ним под подпись
- Как выявить, что есть разделение рабочего дня на части и исправить ошибки по его установлению
- Как исправить, если выявили, что у вас нет списка некоторых работ, производимых в ночное время
- Как исправить, если выявили нарушения, связанные с ведением учета рабочего времени, в том числе учета сверхурочной работы –

в материале «Как пройти самопроверку по проверочному листу Роструда об обеспечении режима труда и отдыха работников» нового продукта КонсультантПлюс «Проверки и штрафы».

Как подключить новый продукт «Проверки и штрафы»

Сегодня
Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за сентябрь
Когда дополнительный выпуск акций может считаться злоупотреблением? Возможно ли ограничить сумму досрочного закрытия лизинговой сделки? Учитывается ли удорожание выведенных активов при расчете убытков?
Сегодня
Какие схемы ухода от налогов увидели суды: интересные споры за 2024 - 2025 годы
Одни суды соглашались, что под видом подотчетных сумм и займов выдавали зарплату. Другие считали фиктивным создание филиала для утраты права на УСН и для возмещения НДС. Схемой ухода от налогов также признавали включение в резерв долга взаимозависимых лиц.
Сегодня
Минцифры: для защиты аккаунта на Госуслугах можно подключить новую опцию
14 октября 2025 года ведомство сообщило, что появилась функция "Доверенный контакт".
15 октября
Суды поддержали отказ в трудоустройстве из-за выбора более подходящего кандидата
Центр занятости направил в организацию 48-летнего соискателя. На работу его не приняли, потому что отдали предпочтение другому претенденту на должность. Специалист счел, что ему незаконно отказали из-за возраста, и обратился в суд.
15 октября
Госзакупки услуг общепита
ФАС напомнила о сроке привлечения к ответственности за нарушения КоАП РФ.