(495) 956-08-80
Войти

Новости

23 марта 2021

Как исправить, если выявили, что у вас нет правил внутреннего трудового распорядка

Проходим самопроверку по проверочному листу Роструда об обеспечении режима труда и отдыха работников

Правила внутреннего трудового распорядка – обязательный документ, которым определяется трудовой распорядок, в том числе режим рабочего времени и времени отдыха.

Если его нет - это достаточно серьезное нарушение, за которое инспектор может привлечь вас к ответственности, в частности, по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (исключение – микропредприятия или некоммерческие организации, отказавшиеся от их принятия).

Если вы выявили (отвечая на вопрос N 1 проверочного листа Роструда об обеспечении режима труда и отдыха работников), что у вас нет правил внутреннего трудового распорядка, то вам необходимо составить и утвердить их. Ссылка на образец приведена в материале «Как пройти самопроверку по проверочному листу Роструда об обеспечении режима труда и отдыха работников» нового продукта КонсультантПлюс «Проверки и штрафы».

Если же правила внутреннего трудового распорядка есть, проверьте, прописаны ли в них особенности режима рабочего времени, указанные в вопросе N 2 проверочного листа, а именно:

  • продолжительность рабочей недели в зависимости от того, какая у вас установлена по организации в целом или для отдельных структурных подразделений.
  • продолжительность рабочего дня, время его начала и окончания, условие о ненормированном рабочем дне для отдельных категорий работников (если такие есть). Проверьте, если вы прописали условие о ненормированном рабочем дне в трудовом договоре, его не обязательно дублировать в правилах (абз. 6 ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 100 ТК РФ) и др.

Подробные ответы на вопросы:

- Как выявить и исправить ошибки по установлению в правилах внутреннего трудового распорядка режима рабочего времени
- Как исправить, если выявили, что у вас нет перечня должностей с ненормированным рабочим днем
- Как исправить, если выявили, что у вас нет графика сменности или работники не ознакомлены с ним под подпись
- Как выявить, что есть разделение рабочего дня на части и исправить ошибки по его установлению
- Как исправить, если выявили, что у вас нет списка некоторых работ, производимых в ночное время
- Как исправить, если выявили нарушения, связанные с ведением учета рабочего времени, в том числе учета сверхурочной работы –

в материале «Как пройти самопроверку по проверочному листу Роструда об обеспечении режима труда и отдыха работников» нового продукта КонсультантПлюс «Проверки и штрафы».

Как подключить новый продукт «Проверки и штрафы»

01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
Сегодня
Правительство проиндексировало социальные пенсии на 6,8%
Социальные пенсии вырастут с 1 апреля 2026 года.
Сегодня
Декларация по налогу на прибыль за 2025 год: важные изменения для бухгалтера
Декларацию надо сдать не позднее 25 марта. Российские организации должны использовать обновленные форму и порядок ее заполнения. Среди изменений следующие. Появился лист 05.1, в нем отражают операции с цифровой валютой. В листе 08 надо указывать уникальный номер контракта.
Сегодня
Налоговые изменения с 2026 года: Минфин предлагает смягчить переход для субъектов МСП
Ведомство внесло в правительство поправки к НК РФ, которые предусматривают плавную адаптацию МСП к новшествам.
03 марта
Самые важные новости для бюджетных организаций за февраль
Изменили перечень документов и сведений, размещаемых на сайте bus.gov.ru. Минфин разъяснил, как применять КБК при переносе остатков в межотчетный период и учитывать просроченные долги. Также ведомство обновило таблицу соответствия КВР и кодов КОСГУ.