(495) 956-08-80
Войти

Новости

19 марта 2021

Нарушение порядка подачи кассационной жалобы

Является ли устранение нарушения порядка подачи кассационной жалобы уважительной причиной и служит ли самостоятельным основанием к восстановлению пропущенного процессуального срока?

ИП обратился в ВС РФ с ходатайством о восстановлении пропущенного процессуального срока подачи кассационной жалобы на решение арбитражного суда, постановление апелляционного и окружного судов.

Кассационная жалоба возвращена заявителю в связи с отсутствием документа, подтверждающего оплату госпошлины.

Повторно направленная кассационная жалоба также возвращена заявителю в связи с пропуском срока на обжалование и отсутствии ходатайства о его восстановлении.

Последняя (третья) кассационная жалоба подана по истечении двухмесячного процессуального срока. Одновременно заявлено ходатайство о восстановлении пропущенного срока.

В качестве причины пропуска срока заявитель ссылается на то, что в настоящее время при подаче кассационной жалобы госпошлина оплачена в полном объеме.

ВС РФ отказал ИП в удовлетворении ходатайства о восстановлении пропущенного срока подачи кассационной жалобы по следующим основаниям.

Из обжалуемого судебного акта арбитражного суда округа видно, что инициатором кассационного обжалования судебных актов являлся заявитель, предприниматель принимал участие в судебном заседании суда округа, на котором вынесен обжалуемый судебный акт.

Таким образом, заявитель знал о состоявшемся судебном акте, имел возможность своевременно ознакомиться с текстом, располагал достаточным промежутком времени для подготовки и подачи жалобы в срок.

Поэтому, нарушение порядка подачи кассационной жалобы в данном случае и его последующее устранение не является уважительной причиной и не может служить самостоятельным основанием к восстановлению пропущенного процессуального срока.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Определение Верховного Суда РФ от 10.03.2021 № 305-ЭС21-445 по делу № А40-246052/2019 {КонсультантПлюс}
 

Сегодня
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2025 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о дресс-коде в компании, причинах отказа в приеме на работу, документах для трудоустройства, способах учета рабочего времени, об оформлении отношений с иностранными специалистами и др.
Сегодня
НДФЛ с выплат при увольнении: Минфин напомнил о лимитах для расчета среднего заработка
Выплаты при увольнении не облагают НДФЛ в пределах 3 среднемесячных заработков (для работников Крайнего Севера и приравненных местностей – 6).
Сегодня
Обязанность подтверждать основной вид деятельности с 1 сентября отменят не для всех, напомнил СФР
Ведомство сообщило, что большинство работодателей перестанет подтверждать вид экономической деятельности.
27 августа
Ошибки в требованиях к участникам госзакупок: примеры из практики за 2024 - 2025 годы
Заказчики обязывали участников иметь лицензию на неосновные виды работ, неверно устанавливали доптребования и некорректно определяли условия о членстве в СРО.