Новости
20 февр. 2021
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за январь 2021 года
В первый месяц года работников и работодателей волновало, как применять новые правила дистанционки. Не обошлось и без вопросов про отпуска, премии, медосмотры.
Что имеется в виду под взаимодействием дистанциощика и работодателя?
С 1 января время взаимодействия удаленщика с работодателем включается в рабочее. По мнению Роструда, в этом случае взаимодействие означает выполнение работником поставленных задач. Под работодателем понимается уполномоченное им лицо или непосредственный руководитель сотрудника.
Удаленщика можно уволить, если он без уважительной причины не взаимодействует с работодателем более 2 рабочих дней подряд. Ведомство указывает: такое возможно, когда сотрудник не выполняет должностные обязанности, а также игнорирует работодателя или его законного представителя по вопросам, непосредственно связанным с обязанностями.
Если работник не хочет продлевать или переносить отпуск, совпавший с больничным, можно ли пойти ему навстречу?
Роструд считает, что ежегодный отпуск надо продлить или перенести из-за временной нетрудоспособности, даже если работник от этого отказывается.
Положена ли премия работнику, если приказ о ней вышел раньше приказа об увольнении?
В такой ситуации премию нужно выплатить. Главное, чтобы работник выполнил критерии ее начисления по трудовому договору, колдоговору, соглашению и (или) локальным нормативным актам. Отметим, ранее сходное мнение высказывал Минтруд.
Если у работника совпадает должность по совместительству с основной, можно ли ему пройти только один медосмотр?
Нельзя, т.к. медосмотры сотрудник в любом случае обязан проходить на каждом месте работы: и на основном, и по совместительству.
Положены ли дни отдыха за то, что работник сдал кровь во время отпуска по уходу за ребенком?Да, после каждого дня сдачи крови и ее компонентов донору предоставляется допвыходной. Работник может использовать дни отдыха после выхода из отпуска по уходу за ребенком.
Читайте в КонсультантПлюс:
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за январь 2021 года
08 декабря 2025
Учетная политика – 2026: какие изменения нужно вносить
По общему правилу, корректировать учетную политику следует в случаях изменения законодательства, способа бухучета и/или вида деятельности организации.
В связи с Налоговой реформой-2026 возникают вопросы по части учетной политики.
01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
Сегодня
Переутверждать рабочий план счетов на 2026 год не нужно, разъяснил Минфин
Письмо Минфина России от 24.12.2025 N 02-07-09/125907.
Сегодня
Имущественные налоги участников СВО и членов их семей: ФНС рассказала о льготах
Налоговики направили рекомендации для участников СВО и членов их семей по вопросам предоставления льготы (вычета) по налогам...
Сегодня
Массовые звонки и маркировка вызовов с бизнес-номеров: Минцифры пояснило недавние изменения
Ведомство считает, что операторы связи должны выявлять массовые вызовы по своим критериям. Последние зависят от внутренней антифрод-политики и технического оснащения.
