Работник просит работодателя предоставить имущественный и социальный вычеты

Налогоплательщик вправе получить у работодателя как социальный вычет на лечение, так и имущественный вычет на покупку жилья. Эти вычеты предоставляются работодателем на основании письменного заявления работника и подтверждения права на их получение, выданного налоговым органом.

После получения от работника заявления на предоставление социального и имущественного вычетов, право на которые подтверждено ИФНС, работодатель может предоставить эти вычеты в любой очередности в пределах суммы дохода работника, облагаемого НДФЛ по ставке 13%.

Как правило, первым предоставляется вычет, на который работник принес заявление раньше. Но работодатель вправе, к примеру, приостановить предоставление сотруднику имущественного вычета после того, как тот принес заявление и подтверждение ИФНС на социальные вычеты, и начать предоставлять социальные вычеты с месяца обращения.

Если работодатель не предоставил работнику социальный вычет на лечение по той причине, что на всю сумму годового дохода был предоставлен имущественный вычет и других доходов, облагаемых НДФЛ по ставке 13%, у человека нет, то работник утрачивает право на получение социального вычета.

 В отличие от имущественного вычета на приобретение жилья, перенос социальных вычетов на будущие годы невозможен.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Вопрос: В 2019 г. я пользовался вычетом на покупку жилья через работодателя, а в конце прошлого года заплатил за свое лечение. Заявление и уведомление на соцвычет принес в бухгалтерию в декабре. Мне отказались его предоставить. Могу ли я теперь подать декларацию, чтобы воспользоваться вычетом на лечение? («Главная книга», 2020, № 22) {КонсультантПлюс}

Кстати, если Вас интересует данная тема, приглашаем Вас на VIP-семинар (Онлайн)

https://lk.usoft.ru/seminars/view/1465