Новости
12 окт. 2020
На сайте мэра и правительства Москвы заработал сервис для подачи сведений о работниках на удаленке
Запущен сервис, с помощью которого работодателям в Москве предстоит сообщать о количестве сотрудников, которые трудятся из дома, и о тех, кто продолжает приходить в офис.
Услуга доступна после авторизации в каталоге для бизнеса. Сервис можно найти, выбрав вкладку «Организация бизнеса», а затем — «Помощь бизнесу». Также он есть в разделе «Популярное».
Работодателю необходимо прикрепить отчет и нажать кнопку «Подать запрос». После загрузки файла на экране появится зеленая галочка и кнопка «Скачать файл результатов». Если сведения загрузились некорректно, система об этом сообщит.
История и статус отправки данных отражаются в журнале загрузки списков сотрудников на удаленной работе.
Напомним, в Москве работодатели с 12 октября каждый понедельник должны отчитываться о сотрудниках на удаленке.
Тем, кто не подал отчет или представил недостоверные сведения, грозит предупреждение или штраф. Для должностных лиц он составляет от 10 тыс. до 50 тыс. руб., для юрлиц — от 100 тыс. до 300 тыс. руб.
Читайте в КонсультантПлюс:
Сегодня
Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за сентябрь
Когда дополнительный выпуск акций может считаться злоупотреблением? Возможно ли ограничить сумму досрочного закрытия лизинговой сделки? Учитывается ли удорожание выведенных активов при расчете убытков?
Сегодня
Какие схемы ухода от налогов увидели суды: интересные споры за 2024 - 2025 годы
Одни суды соглашались, что под видом подотчетных сумм и займов выдавали зарплату. Другие считали фиктивным создание филиала для утраты права на УСН и для возмещения НДС. Схемой ухода от налогов также признавали включение в резерв долга взаимозависимых лиц.
Сегодня
Минцифры: для защиты аккаунта на Госуслугах можно подключить новую опцию
14 октября 2025 года ведомство сообщило, что появилась функция "Доверенный контакт".
15 октября
Суды поддержали отказ в трудоустройстве из-за выбора более подходящего кандидата
Центр занятости направил в организацию 48-летнего соискателя. На работу его не приняли, потому что отдали предпочтение другому претенденту на должность. Специалист счел, что ему незаконно отказали из-за возраста, и обратился в суд.
15 октября
Госзакупки услуг общепита
ФАС напомнила о сроке привлечения к ответственности за нарушения КоАП РФ.
