(495) 956-08-80
Войти

Новости

7 окт. 2020

ОП в виде «надомников»

Возникает ли ОП по адресу надомной работы?

Согласно ст. 11 НК РФ ОП признается любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места, то есть рабочие места, созданные организацией на срок более одного месяца. При этом признание ОП таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в каких-либо документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение.

В соответствии с налоговым законодательством ОП определяется как любое подразделение организации в виде оборудованных, стационарных и территориально обособленных рабочих мест.

На основании ст. 209 ТК РФ рабочим местом признается место, в котором работник должен находиться или в которое ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

Прямого ответа на вопрос о возникновении обособленного подразделения по адресу надомной работы в разъяснениях чиновников не содержится.

Однако в частных ответах на вопросы налогоплательщиков некоторые чиновники налоговых органов приравнивали надомников к обособленным подразделениям организации и требовали, чтобы организация, принявшая их на работу, встала на учет в налоговом органе по месту нахождения надомников.

Необходимо обратить внимание, что рабочее место надомника создается не его работодателем, а им самим, при этом работодатель может лишь обеспечить работника оборудованием. А также никаких прав на стационарное рабочее место надомника у работодателя не возникает (договор аренды не заключается), следовательно, нельзя говорить не только о принадлежности организации стационарного рабочего места, но и о возникновении обособленного подразделения.

В случае возникновения у налогоплательщиков затруднений с определением места постановки на учет решение на основе представленных ими данных принимается налоговым органом (п. 9 ст. 83 НК РФ).

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Статья: Организация и оплата надомного труда (Гущина И.Э.) («Финансовый вестник: финансы, налоги, страхование, бухгалтерский учет», 2020, № 7) {КонсультантПлюс}

Сегодня
Готовые решения (Проф). Аренда
Новый продукт для юристов поможет быстро определиться с планом действий в сложных ситуациях, связанных с арендой
Сегодня
Кредитные каникулы для пострадавшего бизнеса: ЦБ РФ советует банкам предоставлять их субъектам МСП
Банкам и МФО рекомендуют помогать тем, кто пострадал от терактов в логистических центрах, складских, производственных, торговых, офисных и других помещениях.
Сегодня
Закупки стратегически значимых лекарств: будут изменены правила применения национального режима
Опубликовали поправки, по которым при закупках стратегически значимых лекарств из перечня (далее – перечень СЗЛС) преимущество получают заявки с предложением препарата с подтвержденным производством на всех стадиях в ЕАЭС. Определили условия получения такого преимущества.
Сегодня
Получение номеров для сим-бокса и его применение: какие правила заработают с 1 марта 2027 года
Операторы мобильной связи смогут предоставлять номера для сим-бокса или другого абонентского терминала пропуска трафика только юрлицам и ИП.
Сегодня
Топ-3 "поворотных" дел кассации по налогам за II квартал 2026 года
Интересные споры, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами, об обязанности субподрядчика выставить счет-фактуру, о блокировке счета, если есть товарные запасы, и не только.