Зарплата в иностранной валюте нерезиденту

Зарплату в иностранной валюте разрешено выплачивать в случаях, предусмотренных законодательством РФ о валютном регулировании и валютном контроле (ст. 131 ТК РФ).

Валютные операции между резидентами и нерезидентами осуществляются без ограничений (ст. 6 Федерального закона от 10.12.2003 № 173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле» устанавливает).

На основании ст. 13 ТК РФ федеральные законы и иные нормативные правовые акты РФ, содержащие нормы трудового права, действуют на всей территории РФ, если в этих законах и иных нормативных правовых актах не предусмотрено иное.

Действие ТК РФ распространяется на территорию РФ.

В связи с чем, работодатель может установить зарплату в иностранной валюте работникам, которые проживают и работают на территории иностранного государства в филиале (представительстве) работодателя.

В этом случае в трудовом договоре и в штатном расписании размер заработной платы указывается в иностранной валюте.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Вопрос: На основании внесенных в законодательство изменений может ли организация выплачивать работнику, являющемуся иностранным гражданином - нерезидентом и осуществляющему трудовую деятельность за пределами территории Российской Федерации, заработную плату в иностранной валюте? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2020) {КонсультантПлюс}