(495) 956-08-80
Войти

Новости

11 авг. 2020

Увольнение по собственному желанию: защитить в суде расходы на "золотой парашют" не удалось

Организация предусмотрела в дополнительном соглашении к трудовому договору, что заместитель директора при увольнении получает денежную компенсацию. Размер выплаты был около 3/4 годового дохода. Кроме того, стороны указали, что основание для увольнения может быть любое.
Через полгода заместитель увольняется по собственному желанию из-за выхода на пенсию и получает обещанную выплату. Организация включает ее в расходы по налогу на прибыль.
Инспекция посчитала данные расходы экономически необоснованными. Защитить их в суде не удалось.
Суды обратили внимание на такие моменты:
  •     инициатором увольнения был работник;
  •     размер выплаты (3 млн 450 тыс. руб.) был значительно выше обычного размера выходного пособия;
  •     увольнение произошло из-за выхода на пенсию.
Суд пришел к выводу, что данная выплата не связана с экономической деятельностью налогоплательщика. Фактически ее можно рассматривать, как личное обеспечение работника после его увольнения.
Доказать обратное организация не смогла.
Отметим, что вывод согласуется со сложившейся судебной практикой. Так, ВС РФ указывал, что для признания экономически оправданными расходами выплат при расторжении трудовых договоров по соглашению сторон достаточно установить:
  •     достижение цели — фактическое увольнение конкретного работника;
  •     соблюдение баланса интересов работника и работодателя.
При этом выплаты должны быть направлены на разрешение возможной конфликтной ситуации при увольнении, а не на личное обогащение работника.
Таким образом, если вы решите учесть в расходах «золотой парашют», готовьте убедительное экономическое обоснование. Продумайте, какие экономические выгоды вы получаете, выплачивая суммы значительно выше обычного выходного пособия.
 

Читайте в КонсультантПлюс:

Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 29.06.2020 N Ф07-5581/2020 по делу N А42-3194/2019 {КонсультантПлюс}

Готовое решение: Какие выплаты полагаются руководителю организации (генеральному директору) при увольнении (КонсультантПлюс, 2020) {КонсультантПлюс}

 

29 августа
Стандартный вычет по НДФЛ на детей в 2025 году: размер, порядок получения
Лица с детьми при определенных условиях могут получить стандартный налоговый вычет. Его размер зависит от числа детей и других факторов. На практике часто возникают вопросы: как получить вычет через работодателя и налоговую, какие документы нужны?
29 августа
Готовые решения (Проф) Кадры (отпуск)
Новый продукт для бухгалтера и специалиста по кадрам
29 августа
Госзакупки с авансом по контракту до 80%: Минфин хочет распространить правило на электронику
По проекту получатели средств федерального бюджета станут закреплять в контрактах на поставку радиоэлектронной продукции из спецперечня аванс до 80% в пределах ЛБО.
29 августа
Экспедиторам нужно соблюдать ряд новых подзаконных правил с 1 сентября 2025 года
Если экспедитор выявит в грузе запрещенные предметы и вещества, то в течение часа позвонит в ФСБ или МВД.
28 августа
Готовые решения (Проф) Зарплатные налоги
Новый продукт для бухгалтера