Новости
3 авг. 2020
Налоговый маневр в IT-отрасли начнется в 2021 году
Поправки к НК РФ, которые призваны поддержать организации и ИП этой сферы, а также стимулировать их развитие, опубликованы. Изменения затронут НДС, налог на прибыль и страховые взносы. Новшества будут применяться уже с 1 января 2021 года.
НДС
От обложения НДС освободят операции по реализации (пп. «а» п. 1 ст. 1 закона):
- исключительных прав на программы для ЭВМ и базы данных, включенные в единый реестр;
- прав на использование этих программ и баз данных.
Налог на прибыль
Амортизация. Организации, которые работают в области IT, больше не смогут списывать любые затраты на приобретение электронно-вычислительной техники как материальные расходы, т.е. единовременно, а не через амортизацию (п. 3 ст. 1 закона).
Налоговые ставки. Две категории организаций IT-отрасли смогут применять ставки по налогу на прибыль в размере (п. 4 ст. 1 закона):
- 3% — по налогу в федеральный бюджет;
- 0% — по налогу в региональный бюджет.
Страховые взносы. Организации, которые имеют право на пониженные ставки по налогу на прибыль, смогут воспользоваться пониженными тарифами взносов в рамках предельных величин базы (п. 5 ст. 1 закона):
- на ОПС — 6%;
- на случай ВНиМ — 1,5% независимо от того, каким физлицам перечисляют выплаты;
- на ОМС — 0,1%.
Таким образом, общая нагрузка составит 7,6%.
Читайте полный обзор в КонсультантПлюс:
Сегодня
Срок работы самозанятых через цифровые платформы на одну компанию ограничивают с 1 октября 2026 года
Правительство установило критерий систематичности и продолжительности работ самозанятых через посреднические цифровые платформы для одного пользователя-заказчика – 60 ч в месяц в течение 6 месяцев подряд.
Сегодня
Скидка к тарифу взносов на травматизм в 2027 году: СФР утвердил показатели по видам деятельности
Приказ СФР от 25.05.2026 N 633.
Сегодня
ФНС обновила декларацию 3-НДФЛ
Налоговики скорректировали форму декларации, порядок ее заполнения и формат подачи.
26 июня
Яркие споры о переквалификации договоров с самозанятыми в трудовые за май 2025 года – май 2026 года
Суды признавали трудовыми договоры без указания срока и объема работ, когда физлиц вовлекали в трудовой процесс, они работали по графику. Суды считали отношения гражданско-правовыми, когда физлицам платили за объем работ, они сами регулировали процесс труда, не соблюдали режим.
26 июня
Минтруд утвердил формы для реестра лиц, уволенных в связи с утратой доверия
Приказ Минтруда России от 15.05.2026 N 215н.