(495) 956-08-80
Войти

Новости

15 июля 2020

Минтруд напомнил, когда можно продлить отпуск на время ухода за больным ребенком

Если работник ухаживает за нетрудоспособным членом семьи во время ежегодного отпуска, период отдыха по общему правилу не продлевают. Больничный лист в этом случае выдают и оплачивают со дня, когда сотрудник должен приступить к работе.

Минтруд отметил: отпуск все же можно продлить на дни больничного по уходу за членом семьи, если это предусмотрено в локальном нормативном акте.
Подобного подхода министерство придерживалось и ранее. Причем оно уточняло, что работодатель может также закрепить в коллективном договоре или локальном акте возможность оплатить дни больничного по уходу, которые совпадают с отпуском.

Читайте в КонсультантПлюс:

Вопрос: Об оплате периода ухода за больным ребенком и продлении (переносе) ежегодного оплачиваемого отпуска при оформлении работником листка нетрудоспособности по уходу за ребенком во время отпуска. (Письмо Минтруда России от 17.06.2020 N 14-2/ООГ-8522) {КонсультантПлюс}

Готовое решение: Что делать, если работник принес больничный лист за дни отпуска (КонсультантПлюс, 2020) {КонсультантПлюс}

 

Сегодня
Важные новости для бухгалтера за сентябрь
Специальный обзор в КонсультантПлюс
Сегодня
Самые важные новости для юриста за сентябрь
Читайте в специальном обзоре в КонсультантПлюс
Сегодня
Самые интересные новости для специалиста по закупкам за сентябрь
Специальный обзор к КонсультантПлюс
Сегодня
Важные новости для специалиста по кадрам за сентябрь
Читайте в специальном обзоре в КонсультантПлюс
Сегодня
Самые важные новости для бюджетных организаций за сентябрь
Специальный обзор от экспертов КонсультантПлюс