(495) 956-08-80
Войти

Новости

29 июня 2020

Коротко о главном за июнь для бухгалтера

Что нужно учитывать при расчете среднего заработка. В каком случае велики шансы попасть в план выездных проверок. И другие изменения.

Поправки к законодательству

Средний заработок. С 19 июня, рассчитывая средний заработок и пособия, зарплату сравнивают с МРОТ, который включает районные коэффициенты.

Выездные проверки. ФНС обновила показатели, которые помогут оценить, попадет ли организация в план выездных проверок.

Онлайн-кассы. До 1 октября запрещено штрафовать за неприменение онлайн-кассы при приеме оплаты услуг ЖКХ и продаже билетов в общественном транспорте.

Персонифицированный учет. С 19 июня применяется новый порядок электронного документооборота между страхователями и ПФР при предоставлении сведений персонифицированного учета.

 

Сообщения ведомств

Онлайн-сервисы. ФНС запустила информационный ресурс бухгалтерской отчетности. Теперь ее можно получить онлайн.

Кроме того, налоговое ведомство доработало личные кабинеты юрлица и ИП. Новшества позволяют быстрее разблокировать счет.

Росприроднадзор сообщил, что декларацию о плате за негативное воздействие на окружающую среду можно подать через личный кабинет.

2-НДФЛ. ФНС пояснила, что налогового агента не оштрафуют за подачу 2-НДФЛ на бумаге, даже если он обязан сдать форму в электронном виде.

Расчет по страховым взносам. ФНС дополнила контрольные соотношения для расчета по взносам. Они пригодятся малому и среднему бизнесу. По ним можно проверить, правильно ли отражены в расчете выплаты, которые превышают МРОТ.

Удержание из зарплаты. ЦБ РФ разъяснил, как отражать удержание из зарплат в реестре к расчетному документу на общую сумму, когда деньги переводят нескольким гражданам.

Читайте в КонсультантПлюс:

«Новое в российском законодательстве с 23 по 27 июня 2020 года» {КонсультантПлюс}

«Новости для бухгалтера» {КонсультантПлюс}

Обзор: «Коронавирус: обзор главных событий с 20 по 26 июня» (КонсультантПлюс, 2020) {КонсультантПлюс}

 

Для предоставления отсрочки (рассрочки) страхователю необходимо обратиться в региональное отделение фонда по месту постановки на учет с заявлением (приведена ссылка для скачивания заявления в формате Word), а также с копией решения о предоставлении отсрочки (рассрочки) налоговыми органами (данное требование действует до установления информационного обмена между фондом и ФНС России). Подача заявления возможна также в произвольной форме с указанием приведенных реквизитов, в том числе: сумма, срок отсрочки или рассрочки; обязательство при наступлении сроков уплаты задолженности своевременно и в полном размере уплачивать причитающиеся суммы, а в случае отмены налоговым органом решения о предоставлении отсрочки (рассрочки) незамедлительно известить об этом территориальный орган фонда.http://www.consultant.ru/law/hotdocs/62791.html© КонсультантПлюс, 1997-2020

Сегодня
Дайджест для руководителя организации от 09 ноября 2026
Жалобы Уполномоченному при Президенте РФ по защите прав предпринимателей подаются субъектами предпринимательской деятельности (в том числе членами органов управления коммерческой организации в связи с осуществлением ими полномочий по управлению такой организацией) о нарушении органами государственной власти, органами местного самоуправления и должностными лицами прав и законных интересов в сфере предпринимательской деятельности.
Сегодня
Минфин: новые основания по Закону N 44-ФЗ для изменения контрактов применяются с 1 октября 2026 года
Новые основания для корректировки существенных условий контрактов действуют с 1 октября 2026 года.
Сегодня
Инвентаризация активов и обязательств учреждения в 2026 году: вспоминаем важные нюансы и документы
Когда провести и как организовать годовую инвентаризацию активов и обязательств? Какие описи использовать в работе с этого года? Как провести сверку с контрагентами?
Сегодня
Минфин обновил таблицу соответствия КВР и КОСГУ на 2026 год
По сравнению с прежней таблицей появился ряд увязок для лизинга.
Сегодня
Работа во время больничного перед увольнением: СФР напомнил, что пособие сотруднику не платят
Если работника признали нетрудоспособным и открыли больничный, но он полностью отработал дни болезни и получил зарплату, то оснований для выплаты пособия нет.