(495) 956-08-80
Войти

Новости

26 июня 2020

Как добиться рассрочки (отсрочки) исполнения решения суда

Из обзора узнаете, в каких случаях суды давали рассрочку, когда не меняли срок исполнения и что нужно учесть при обращении в суд.

В одном из примеров заявители получили рассрочку на 19 месяцев.

Суд учел, что исполнение судебного акта о взыскании долга затруднено по следующим причинам:

- единовременное взыскание может привести к приостановке бизнеса;

- если все деньги, поступающие на счета заявителей, уйдут на погашение долга, то нечем будет платить зарплату и покрывать текущие расходы;

- чтобы погасить задолженность, продав недвижимость, нужно много времени (не менее 4 месяцев).

В пользу рассрочки говорило и наличие реальной возможности выплатить долг постепенно, а также то, что часть денег уже взыскана.

По другому делу суд еще в прошлом году обязал общество устранить недостатки, допущенные при подрядных работах. В конце апреля 2020 года общество обратилось за отсрочкой до окончания действия обстоятельств непреодолимой силы со ссылкой на то, что из-за коронавируса исполнить судебный акт невозможно.

Суд пришел к выводу, что в этом случае коронавирус и «президентские» нерабочие дни основанием для отсрочки не являются. Общество до введения ограничений не предпринимало мер для исполнения обязательств, а также не доказало наличие форс-мажора в этот период.

Поэтому, при обращении в суд за отсрочкой или рассрочкой следует:

- подтвердить тяжелое материальное положение;

- доказать, что трудности временные;

- подчеркнуть, что принимаются меры для исполнения;

- указать на важность деятельности должника для общества.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Обзор: «Практика в помощь: аргументы для рассрочки или отсрочки исполнения решения суда» (КонсультантПлюс, 2020) {КонсультантПлюс}

 

Кстати, если Вас интересует данная тема, приглашаем Вас на онлайн-семинар

https://lk.usoft.ru/seminars/view/1144

Сегодня
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2025 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о дресс-коде в компании, причинах отказа в приеме на работу, документах для трудоустройства, способах учета рабочего времени, об оформлении отношений с иностранными специалистами и др.
Сегодня
НДФЛ с выплат при увольнении: Минфин напомнил о лимитах для расчета среднего заработка
Выплаты при увольнении не облагают НДФЛ в пределах 3 среднемесячных заработков (для работников Крайнего Севера и приравненных местностей – 6).
Сегодня
Обязанность подтверждать основной вид деятельности с 1 сентября отменят не для всех, напомнил СФР
Ведомство сообщило, что большинство работодателей перестанет подтверждать вид экономической деятельности.
27 августа
Ошибки в требованиях к участникам госзакупок: примеры из практики за 2024 - 2025 годы
Заказчики обязывали участников иметь лицензию на неосновные виды работ, неверно устанавливали доптребования и некорректно определяли условия о членстве в СРО.