Питание для работников: ФНС разъяснила по страховым взносам

Взносы не начисляют, если работники получают питание:

•     по законодательству РФ;
•     региональным законодательным актам;
•     решениям муниципалитетов.

Взносы платят, если питание установлено не законодательством (указанными выше актами), а, например, только:

•     локальным нормативным актом;
•     коллективным договором.

Отметим, неважно, предоставляете вы питание или компенсируете расходы работников на него.

ФНС уже высказывала похожую точку зрения (тогда речь шла о коллективном договоре). Минфин также дает подобные разъяснения. Например, финансисты высказывались относительно оплаты питания по трудовому договору.

В суде можно попробовать доказать, что со стоимости питания не нужно начислять взносы, даже если речь идет о питании по трудовому договору, локальному нормативному акту или коллективному договору. Ведь это социальные выплаты – они взносами не облагаются. Суды поддерживают такой подход.

Если вы опасаетесь споров с налоговиками, то лучше согласиться с позицией ведомств.

Читайте в КонсультантПлюс:

Вопрос: О страховых взносах при оплате работникам питания, путевок в оздоровительные учреждения, проезда к месту отпуска и обратно, при выплате материальной помощи в связи с выходом работника на пенсию {КонсультантПлюс}

Получить доступ к КонсультантПлюс на 3 дня