Новости
3 июня 2020
Как изменился проект КоАП РФ: обзор новой редакции
Минюст вынес на публичное обсуждение новую версию проекта КоАП РФ
Эксперты КонсультантПлюс подготовили обзор, где рассматривается новая версия проекта КоАП, которую Минюст вынес на публичное обсуждение, и ее основные отличия от предыдущей.
Важнейшее отличие новой версии от первоначальной в том, что штрафы за ряд нарушений решили не повышать.
Так, в новой редакции проекта сохранили размеры штрафов в пределах, которые в целом не превышают действующих. В частности, это касается штрафов за превышение скорости движения ТС и за нарушение санитарно-эпидемиологических требований к зданиям, сооружениям, оборудованию и транспорту.
Предусмотрена замена штрафа предупреждением: если правонарушение совершено впервые; оно не грубое; совершено без отягчающих обстоятельств и пр.
Замена будет недопустима, только если на это прямо указано в соответствующей статье КоАП РФ или регионального закона об АП (ч. 3 ст. 4.9 Проекта). В прежней версии проекта замена штрафа предупреждением была не обязанностью, а возможностью.
Есть и ужесточение правил. В частности, это касается ответственности за отказ сменить зарплатный банк: в новой редакции – более высокие размеры штрафов, которые будут предусмотрены не только для должностных лиц и ИП, но и организаций.
Подробный перечень всех изменений – в обзоре «Как изменился проект КоАП РФ: обзор новой редакции».
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Сегодня
Обжалование штрафов за нарушение ПДД: интересные примеры из практики за 2023 - 2025 годы
В каких случаях можно оспорить постановление за нарушение, зафиксированное камерой? Учтет ли суд результаты освидетельствования, пройденного водителем самостоятельно? Когда наказание за отказ от освидетельствования признают незаконным?
Сегодня
Правительство ввело дополнительные ставки платы за НВОС на 2025 год
Кабмин утвердил новый перечень загрязняющих веществ, за выброс которых взимают плату, а также ставки такой платы.
14 июля
Дайджест для руководителя организации от 14 июля 2025
Можно ли принять решение о прекращении полномочий руководителя, когда он на больничном? Нужно ли обосновывать, почему расторгается трудовой договор? Обязательно ли оформлять решение отдельно от приказа об увольнении? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.
14 июля
Выписка из сервиса оценки юрлиц и ИП станет доступна иным лицам
Проект принят в третьем чтении.
14 июля
Комиссия по служебному поведению и конфликту интересов
С 9 июля 2025 года обновлено положение.
