Новости
18 мая 2020
Авторский курс по трудовому законодательству «Увольнение»
Сертификат о повышении квалификации установленного образца 15 часов
Открыт авторский курс по трудовому законодательству для специалистов кадровой службы, бухгалтеров - «Увольнение».
Курс проходит в дистанционном формате.
В программе:
- Расторжение трудового договора по инициативе работника
- Расторжение трудового договора по соглашению сторон
- Прекращение трудового договора ввиду истечения срока его действия
- Увольнение по инициативе работодателя
- Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, или как уволить работника, если он умер или пропал без вести
Выдается Сертификат о повышении квалификации установленного образца 15 часов.
Запись на курс – в разделе Курсы повышения квалификации для директоров, бухгалтеров, юристов и кадровиков
08 декабря 2025
Учетная политика – 2026: какие изменения нужно вносить
По общему правилу, корректировать учетную политику следует в случаях изменения законодательства, способа бухучета и/или вида деятельности организации.
В связи с Налоговой реформой-2026 возникают вопросы по части учетной политики.
01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
20 февраля
Топ-3 "поворотных" дел арбитражных судов округов для юриста: январь 2026 года
Интересные споры, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами, о привлечении специалистов в деле о банкротстве, восстановлении срока обжалования, оспаривании бездействия управляющего.
20 февраля
Страховые взносы для руководителей: ФНС напомнила об изменениях с 2026 года
С этого года для директоров действует ежемесячная минимальная база по взносам. Она равна МРОТ.
19 февраля
ФАС считает, что контракт по Закону N 44-ФЗ не может содержать ретроактивную оговорку
По мнению службы, условие контракта об обратной силе (ретроактивная оговорка) противоречит Закону N 44-ФЗ.
