Новости
18 мая 2020
Инспекция ответила на вопросы работодателей
В апреле работники и работодатели чаще всего задавали вопросы об ограничениях в связи с коронавирусом. Расскажем о самых интересных рекомендациях онлайн-инспекции.
Можно ли в период повышенной готовности предупредить сотрудника о простое по электронной почте?
Ведомство считает: из-за неблагоприятной эпидобстановки по электронной почте можно уведомить о простое сотрудников, которые не находятся на рабочем месте. В последующем оформите уведомление в установленном порядке.
Ведомство считает: из-за неблагоприятной эпидобстановки по электронной почте можно уведомить о простое сотрудников, которые не находятся на рабочем месте. В последующем оформите уведомление в установленном порядке.
Нужно ли к оплате простоя применять районные коэффициенты и надбавки?
По мнению экспертов, оплата времени простоя должна исчисляться с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок, поскольку они применяются и к зарплате.
Должен ли работодатель уведомлять центр занятости об окончании простоя?
Такой обязанности в законодательстве нет, указывает Роструд.
Напомним, работодатель обязан письменно сообщать в органы службы занятости о приостановке производства. Делать это нужно в течение 3 рабочих дней после принятия решения о введении простоя.
Сколько дней отдыха положено донору, сдавшему кровь в нерабочий день?
Раз нерабочие дни не относятся к времени отдыха, то за сдачу крови и ее компонентов донору положен 1 день отдыха.
Роструд напомнил, что 2 дня отдыха предоставляют работнику, только когда он сдаст кровь в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день.
|
В системе КонсультантПлюс публикуются все самые свежие новости об изменениях в законодательстве, а также материалы с разъяснениями экспертов. В их числе: Обзор: «Перечень мер в связи с коронавирусом (COVID-19)» (КонсультантПлюс, 2020) {КонсультантПлюс} Обзор: «Новые условия труда из-за коронавируса: как организовать работу персонала» Обзор: «Антикризисные меры: что поможет сохранить бизнес в условиях распространения коронавируса»
|
25 июня
Чек-лист кадровика: отчеты и задачи на III квартал 2026 года
В ближайшие 3 месяца вас ждут возможность увеличения лимита сверхурочной работы, расширение запрета на испытательный срок для женщин с детьми, изменение правил выполнения квоты для инвалидов, а также отчеты в госорганы и др.
25 июня
Какие важные изменения ждут юриста в июле 2026 года
Участники оборота отдельных товаров начнут выполнять ряд обязанностей в части цифровой маркировки. Торги государственным и муниципальным имуществом будут проходить по-новому. Станет проще оплачивать доли в капиталах иностранных компаний.
25 июня
Минтруд предложил порядок расчета НМЦК при госзакупках техсредств реабилитации
Порядок расчета станут применять при определении НМЦК, цены контракта с единственным поставщиком, НЦЕ (далее – цена) в рамках госзакупок (п. 1 проекта порядка)...
24 июня
Социальная пенсия в 2026 году: кто и в каком размере получает и как оформить
Специальный обзор в КонсультантПлюс
24 июня
Верховный суд обобщил практику по таможенным спорам
Тематический обзор Верховного Суда Российской Федерации N 9/2026. О рассмотрении судами споров, связанных с применением таможенного законодательства (утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 17.06.2026 N 12А/2026)
