Банк экспертных заключений
Если у Вас появились вопросы в области бухгалтерского учета, налогообложения, права или кадров и Вам нужен ответ на основании законодательной базы с ссылками на первоисточники, смело обращайтесь к нам. Опытные специалисты практики подготовят ответ с обоснованием и выводами по Вашему вопросу.
В организацию по гражданско –правовому договору 15 июня 2015 принят работник, который 31 марта 2015 г. уволился по собственному желанию. За период с 01.01.2015 по 31.03.2015 сумма заработной платы составила 450 тыс. руб. Сумма договора подряда 260 тыс.руб. Какой будет база для начисления страховых взносов в Пенсионный фонд нарастающим итогом за июнь: 270 тыс. или 710 тыс.? Можно ли во втором случае не начислить страховые взносы в ФСС?
Ответ:
Если работник уволился из организации 31 марта, а 15 июня вновь трудоустроился туда же, то база для начисления страховых взносов за июнь составит 710 тыс. В данном случае взносы в ФСС не начисляются поскольку сумма заработной платы с начала года превышает предельное значение (670 тыс. руб).
Обоснование:
Порядок определения налоговой базы для начисления страховых взносов в ПФР, ФСС и ФОМС регламентируется Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее – Закон).
В ч.3 ст. 8 Закона определено, что плательщики страховых взносов, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, определяют базу для начисления страховых взносов отдельно в отношении каждого физического лица с начала расчетного периода по истечении каждого календарного месяца нарастающим итогом. Расчетным периодом по страховым взносам признается календарный год (ч.1 ст. 10 Закона).
Их этого следует, что работодатель при определении базы для начисления страховых взносов учитывает выплаты, производимые в пользу физического лица в рамках трудовых отношений, которые начислены с начала и до конца календарного года.
Таким образом, в базу для начисления страховых взносов по выплатам работнику, который был уволен и принят вновь в эту же организацию в течение одного расчетного периода, включаются все выплаты, начисленные в его пользу в течение календарного года по всем основаниям.
Таким образом, в рассматриваемом случае база для начисления страховых взносов составит 710 тыс. руб.
В силу п. 4 ст. 8 Закона в случае если база для начисления страховых взносов, исчисленная нарастающим итогом, превышает предельное значение, то с суммы превышения страховые взносы не начисляются.
В Постановлении Правительства РФ от 04.12.2014 № 1316 «О предельной величине базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации и Пенсионный фонд Российской Федерации с 1 января 2015 г.» на 2015 год установлены следующие предельные значения:
- в ФСС – 670 тыс.руб.;
- в ПФР - 711 тыс. руб.
Следовательно, если заработная плата работника нарастающим итогом за весь календарный год составила 710 тыс.руб., то начисления в ФСС не производятся.
Данный вывод согласуется с позицией Минтруда России, изложенной в Письме от 19.05.2015 № 17-3/В-245.
Автор: Е.В. Селедцова
ООО «ИК Ю-Софт» Региональный центр Сети КонсультантПлюс
Если Вы не нашли ответа на свой вопрос, обращайтесь к нам за консультацией. Мы с удовольствием ответим на Ваш вопрос на основании проверенных документов, включенных в Систему Консультант Плюс
Задать вопрос
