logo
Ю-Софт. Всегда с Вами

РАБОТАЕМ С 1993 ГОДА

Горячая линия

(495) 956-08-80

Актуальные вопросы трудового законодательства

Видеозаписи доступны только для клиентов «Ю-Софт»!
Для просмотра видеосеминара Вам необходимо зарегистрироваться на сайте.

Белова Елена Алексеевна

Руководитель, инициатор и консультант многих проектов в области налогообложения, юрист с многолетним опытом работы в области налогового и трудового права, автор публикаций в профессиональных бухгалтерских изданиях.

Программа:

Статус разъяснений Роструда на портале «Онлайнинспекция.рф»

  • Порядок расчета стоимости часа работы в целях оплаты сверхурочной работы, работы в выходные и праздничные дни с учетом требований Постановления Конституционного Суда РФ от 11.04.2019 № 17-П (примеры для стандартного и сменного режима работы, для работников с суммированным учетом рабочего времени)
  • Доплата за работу во вредных условиях труда: внутри МРОТ или сверх МРОТ?
  • Новое пособие по уходу за детьми-инвалидами с 01.07.2019
  • Новый МРОТ с 01.01.2020
  • Взыскание отпускных за неотработанный отпуск — позиция Верховного Суда РФ
  • Когда материальная помощь к отпуску включается в расчет среднего заработка? Позиция Верховного Суда РФ
  • Доплаты между средним заработком, окладом и пособием по временной нетрудоспособности
  • Предоставление и оплата дополнительных дней по уходу за детьми-инвалидами
  • Можно ли установить работнику-инвалиду ненормированный рабочий день?
  • Оплата дней нахождения в командировке, приходящихся на выходные и праздничные дни, – важные разъяснения контролирующих органов
  • Административные санкции по КоАП РФ в части заработной платы
  • Ответственность за нарушение срока выплаты отпускных – судебная практика

Техническая информация по видеофайлу

  • Рекомендуемая скорость интернет-канала от 256 Кбит/с.
  • Расход трафика при просмотре данного видеосеминара 240.1 Mb.
  • Для воспроизведения звука нужно подключить колонки или наушники!
  • Для корректного воспроизведения рекомендуется использовать браузер с поддержкой HTML5