{C}1.       Учет рабочего времени для целей оплаты труда

{C}{C}{C}·         Норма рабочего времени – основа для нормирования труда и определяющий фактор при исчислении заработной платы

{C}{C}{C}·         Корректировка нормы рабочего времени в зависимости от цели (нормирование труда или оплата труда): общие правила, варианты, типичные ошибки и их «цена»

{C}{C}{C}·         Режим работы и графики работы – сходство и различия. Основные требования и ограничения, установленные ТК РФ

{C}{C}{C}·         Способы учета рабочего времени: поденный, недельный, суммированный – есть ли возможность выбирать?

2.       Система оплаты труда

{C}{C}{C}·         Степень свободы работодателя при выборе и установлении системы оплаты труда

{C}{C}{C}·         Определение заработной платы; составные части – на что обращать внимание

{C}{C}{C}·         Неотъемлемая часть заработной платы:

{C}{C}{C}-   Тарифная ставка или оклад – в чем разница и как этим воспользоваться

{C}{C}{C}-   Обязательные доплаты (предусмотренные ТК РФ) и локальные

{C}{C}{C}·         Переменная часть заработной платы (к чему привела «оптимизация»):

{C}{C}{C}-   Доплаты за условия труда, отклоняющиеся от нормальных

{C}{C}{C}-   Премирование работников: идеально и допустимо.

{C}{C}{C}-   Депремирование = штраф: как определить допустимый предел

{C}{C}{C}-   Почему премии не включают в расчет других частей заработной платы

3.       Оплата труда – обязательное условие трудового договора

{C}{C}{C}·         Какие условия локальных нормативных актов должны быть продублированы в трудовом договоре

{C}{C}{C}·         Какие изменения оформляют дополнительным соглашением к трудовому договору

{C}{C}{C}·         Зачем нужны приказы. Обязательные приказы и факультативные

4.       Обзор изменений в документах, вступивших в силу с 01.09.2025 (какие вопросы решены, а какие – нет):

{C}{C}{C}·         Положение об особенностях исчисления средней заработной платы (Постановление Правительства РФ от 24.04.2025 № 540)

{C}{C}{C}·         Положения об особенностях направления работников в служебные командировки (Постановление Правительства РФ от 16.04.2025 № 501)

5.       Особенности исчисления и уплаты НДФЛ в 2025 году:

{C}{C}{C}·         Особая налоговая база и налоговая ставка в отношении части заработной платы – районные коэффициенты и процентные надбавки

{C}{C}{C}·         {C}{C}Размер налоговой льготы  в отношении выплат при увольнении

{C}{C}{C}·         Налоговые вычеты и др.

6.       Что известно про 2026 год (на день проведения мероприятия)