Основные изменения в трудовом законодательстве с 1 сентября 2026 года

Ответы на вопросы онлайн

Рабочая тетрадь

Сертификат

Стоимость

8 126 ₽

Купить абонемент Записаться

Лектор

Белова Елена Алексеевна

Руководитель, инициатор и консультант многих проектов в области налогообложения, юрист с многолетним опытом работы в области налогового и трудового права, автор публикаций в профессиональных бухгалтерских изданиях.

Подробнее

Программа:

Изменения в ТК РФ с 01.09.2026. Федеральный закон от 25.05.2026 № 144-ФЗ:
- установление возможности увеличения продолжительности сверхурочной работы до 240 часов в год;
- особенности оплаты сверхурочной работы работников железнодорожного транспорта;
- корректировка правил установления неполного рабочего времени;
- расширение перечня оснований расторжения трудового договора в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей в части совершения хищения по месту работы;
- изменение правил увольнения работников по инициативе работодателя;
- введение электронного кадрового документооборота в отношении документов, подтверждающих прохождение работниками инструктажей, в том числе по охране труда;
- увеличение предельной численности работников, с которыми могут быть заключены срочные трудовые договоры у субъектов малого бизнеса;
- снятие запрета на отзыв из непрерывного отпуска работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда;
- установление возможности направления уведомления работникам об их увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или в электронном виде посредством цифровой платформы «Работа в России»;
- дополнительные гарантии работникам, фактически проживающим в жилых помещениях, находящихся в зонах чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
Изменения в статью 70 ТК РФ с 01.09.2026. Федеральный закон от 09.04.2026 № 91-ФЗ.
Гарантии и компенсации работникам при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера с 01.09.2026. Федеральный закон от 09.04.2026 № 90-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 28.05.2026 № 620.
Понятие и особенности стажировки – перспективные изменения в ТК РФ. Проект Федерального закона № 1252024-8.
Сверхурочная работа. При каких условиях работа считается сверхурочной. Основания привлечения к сверхурочной работе, особенности оплаты сверхурочной работы, в том числе при сменном графике работы, при суммированном учете рабочего времени. Постановление Конституционного Суда РФ от 27.06.2023 № 35-П и практика его применения.