Увольнение работников: алгоритмы увольнений без ошибок с учетом судебной практики. Порядок взаимодействия в 2025 году инспекции труда с работодателем

1. Увольнение работников: алгоритмы увольнений без ошибок с учетом судебной практики

•        Увольнение по инициативе работника – собственное желание в 2025 г.: новые тренды судов.

•        Что нужно знать о заявлении, об увольнении, предупреждении работодателя.

•        Обязательные и рекомендуемые процедуры, необходимые документы, типичные ошибки и их исправление, корректировка поведения работника.

2. Принимаем решения с учетом современной судебной практики 2023-2025 гг. Основные заблуждения работников и работодателей, как с ними работать, чтобы не доводить дела до суда. Какие ошибки допускать нельзя

Расторжение трудового договора по соглашению сторон: № 1 в списке оснований прекращения трудовых отношений:

•        Плюсы и минусы данного увольнения. Определяем выходное пособие, исходя из интересов компании.  Как правильно провести переговоры с работником с целью заключения соглашения о расторжении трудового договора с заданным бюджетом. Кого лучше не увольнять по соглашению сторон.

•        New Trend! Отзыв согласия работника об увольнении по соглашения сторон после подписания: изучаем нюансы, превентивные меры по защите работодателя, ошибки (судебная практика 2024-2025 гг.) известных крупнейших компаний РФ, которые считали, что трудовое законодательство неизменно.

•        Современная судебная практика (2023-2025 гг.) по увольнению работника по соглашению сторон, что необходимо знать.

•        Практические рекомендации (формулировки) по составлению соглашения с целью защиты работодателя и минимизации судебных рисков.

•        Актуальная судебная практика по увольнениям работников в 2024-2025 гг.: учитываем тенденции судов при прекращении трудовых отношений.

3. Порядок взаимодействия в 2025 году инспекции труда с работодателем

•        Направление инспекцией труда запроса на предоставление пояснений в адрес работодателя.

•        Проводимые в 2025 году инспекцией труда профилактические мероприятия.

•        Контрольно-надзорная деятельность инспекции труда в 2025 году.