(495) 956-08-80
Войти
К семинарам
18 сент. 2025 10:00-17:00
VIP-семинар (Онлайн)

Заработная плата в 2025 году: теория и практика, проблемы и решения, разъяснения и рекомендации

Ответы на вопросы онлайн
Рабочая тетрадь
Сертификат о повышении квалификации или Сертификат ИПБР*

Кандидат экономических наук, налоговый консультант, независимый эксперт, автор регулярно переиздаваемого практического пособия «Заработная плата», «ЕСН: новейший справочник налогоплательщика» и др. Автор многочисленных публикаций по вопросам оплаты труда, исчисления среднего заработка, налогообложения физических лиц, исчисления и уплаты единого социального налога, страховых взносов.

Подробнее

Программа:

1.       Учет рабочего времени для целей оплаты труда

·         Норма рабочего времени – основа для нормирования труда и определяющий фактор при исчислении заработной платы

·         Корректировка нормы рабочего времени в зависимости от цели (нормирование труда или оплата труда): общие правила, варианты, типичные ошибки и их «цена»

·         Режим работы и графики работы – сходство и различия. Основные требования и ограничения, установленные ТК РФ

·         Способы учета рабочего времени: поденный, недельный, суммированный – есть ли возможность выбирать?

2.       Система оплаты труда

·         Степень свободы работодателя при выборе и установлении системы оплаты труда

·         Определение заработной платы; составные части – на что обращать внимание

·         Неотъемлемая часть заработной платы:

-   Тарифная ставка или оклад – в чем разница и как этим воспользоваться

-   Обязательные доплаты (предусмотренные ТК РФ) и локальные

·         Переменная часть заработной платы (к чему привела «оптимизация»):

-   Доплаты за условия труда, отклоняющиеся от нормальных

-   Премирование работников: идеально и допустимо.

-   Депремирование = штраф: как определить допустимый предел

-   Почему премии не включают в расчет других частей заработной платы

3.       Оплата труда – обязательное условие трудового договора

·         Какие условия локальных нормативных актов должны быть продублированы в трудовом договоре

·         Какие изменения оформляют дополнительным соглашением к трудовому договору

·         Зачем нужны приказы. Обязательные приказы и факультативные

4.       Обзор изменений в документах, вступивших в силу с 01.09.2025 (какие вопросы решены, а какие – нет):

·         Положение об особенностях исчисления средней заработной платы (Постановление Правительства РФ от 24.04.2025 № 540)

·         Положения об особенностях направления работников в служебные командировки (Постановление Правительства РФ от 16.04.2025 № 501)

5.       Особенности исчисления и уплаты НДФЛ в 2025 году:

·         Особая налоговая база и налоговая ставка в отношении части заработной платы – районные коэффициенты и процентные надбавки

·         Размер налоговой льготы  в отношении выплат при увольнении

·         Налоговые вычеты и др.

6.       Что известно про 2026 год (на день проведения мероприятия)


Дополнительные бонусы при оплате счета

Ответ лектора на индивидуальный вопрос
Доступ к методическому материалу
Сертификат участника в электронном виде
Дополнительные бонусы на счет

Кандидат экономических наук, налоговый консультант, независимый эксперт, автор регулярно переиздаваемого практического пособия «Заработная плата», «ЕСН: новейший справочник налогоплательщика» и др. Автор многочисленных публикаций по вопросам оплаты труда, исчисления среднего заработка, налогообложения физических лиц, исчисления и уплаты единого социального налога, страховых взносов.

Подробнее

Сертификаты

Проверьте настройки вашего компьютера  перед регистрацией!

Настоятельно рекомендуем заранее пройти тест системы
По техническим вопросам Вы можете обратиться по телефону +7(495)118-44-44