Безвизовые иностранные работники: правовые, кадровые, налоговые аспекты

Программа:

1. Законодательство об иностранной рабочей силе:

• введение патентов взамен разрешений на работу для безвизовых иностранцев;
• порядок начисления страховых взносов за иностранных граждан;
• запрет на работу при указании неверной цели въезда или несоответствия наименования вида деятельности фактически выполняемой работе;
• порядок уведомления контролирующих органов о трудовых отношениях с иностранцами, усиление санкций;
• введение льгот для выходцев из ряда стран (новые соглашения РФ) и для отдельных профессиональных и социальных групп иностранных граждан.

2. Определяем статус иностранного гражданина в РФ (постоянно и временно проживающие, временно пребывающие):

• особенности трудоустройства в зависимости от статуса;
• особенности трудоустройства граждан Беларуси, Казахстана;
• таможенный союз.

 3. Принимаем иностранца на работу: рассматриваем сложные вопросы и новшества получения разрешений на привлечение и на работу иностранцев, квотирования иностранной рабочей силы

• Может ли иностранец работать по совместительству?
• Можно ли занимать должность, отличную от указанной в разрешении на работу?
• Можно ли менять работодателей?
• Можно ли заключить договор с иностранцем, у которого еще нет разрешения на работу?
• Что надо знать при приеме на работу высококвалифицированного специалиста?
• Обсуждаем проблему направления иностранных работников в командировки.

 4. Уведомляем органы контроля об иностранной рабочей силе

• Определяем – кого и в какие сроки надо уведомить
• Какие способы представления уведомлений допустимы, а какие – нет
• Обращаем внимание на сложные вопросы и особенности уведомления об отдельных группах иностранцев
• Что будет, если уведомление не представлено, направлено не в то территориальное подразделение контролирующего органа или представлено с опозданием?

 5. Заключаем договор с иностранным работником: учитываем особенности трудовых и гражданско-правовых отношений.

• Обязательно ли трудовой договор с иностранцем должен быть срочным?
• Легализуем диплом иностранца, заводим трудовую книжку, оформляем пенсионное свидетельство: нужно ли все это и с чем вы столкнетесь на практике?

 6. Удерживаем НДФЛ и платим социальные страховые взносы

 7. Ответы на вопросы, направленные участниками вебинара на адрес: seminar@usoft.ru