Видеосеминары для бухгалтеров

Предоставление и оплата отпусков в 2025 году

16 мая 2025
Продолжительность: 02:53:57
Белова Елена Алексеевна

Лектор: Белова Елена Алексеевна

Руководитель, инициатор и консультант многих проектов в области налогообложения, юрист с многолетним опытом работы в области налогового и трудового права, автор публикаций в профессиональных бухгалтерских изданиях.

Программа:

  1. Определение рабочего года и стажа для отпуска. Продление рабочего года. Определение даты начала следующего рабочего года.
  2. Периоды, включаемые и не включаемые в стаж для ежегодного оплачиваемого отпуска. В каких случаях отпуска без сохранения заработной платы свыше 14 дней полностью включаются в отпускной стаж? Учет времени нахождения в отпуске по беременности и родам в отпускном стаже. Работа на условиях неполного рабочего времени и отпускной стаж. Включается ли время простоя в отпускной стаж?
  3. Расчет стажа для ежегодного отпуска, примеры.
  4. Предельный срок выплаты отпускных работнику с учетом разъяснений Минтруда России, Роструда и судебной практики. Последствия нарушения срока выплаты отпускных, административная ответственность.
  5. Продление и перенос отпуска, больничные в период отпуска. Праздничные и перенесенные выходные дни в период отпуска. В каких случаях ежегодный отпуск должен быть продлен или перенесен? Надо ли продлевать или переносить ежегодный отпуск, если во время него выдан больничный по уходу за ребенком?
  6. Продолжительность ежегодного отпуска. Удлиненные ежегодные отпуска. Основные категории работников, которым положен удлиненный отпуск.
  7. Замена части отпуска (основного или дополнительного) денежной компенсацией: что можно, а что – нельзя. Можно ли заменить денежной компенсацией:
    • отпуск за особый характер работы;
    • дополнительный отпуск чернобыльцам;
    • дополнительный отпуск, если основной отпуск не использован;
    • неиспользованные части основного отпуска за прошлые года;
    • дополнительный отпуск за ненормированный день;
    • дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда;
    • часть северного отпуска и др.
  8. Дополнительные отпуска: основные виды и продолжительность. Дополнительные отпуска, предоставляемые на основании федеральных законов.
  9. Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день: продолжительность, основания предоставления, когда возникает право на предоставление отпуска. Предоставление дополнительного отпуска пропорционально отработанному времени. Переработки при ненормированном рабочем дне.
  10. Предоставление отпусков совместителям. Синхронизация времени отпуска с отпуском на основной работе. Как быть с разной продолжительностью отпусков по основной работе и по совместительству? Особенности отзыва совместителя из отпуска.
  11. Льготы по выбору времени отпуска в ТК РФ. Право выбора времени отпуска для многодетных родителей, для лиц, воспитывающих детей-инвалидов.
  12. Суммирование отпусков. Разделение отпуска на части. Предоставление отпусков на выходные дни: можно или нельзя – позиция Минтруда и Роструда. На сколько частей можно разделить отпуск? Можно ли брать весь отпуск частями по 2-3 дня? Может ли выходной день быть днем начала отпуска? 
  13. Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении: правила расчета, выплата компенсации за неиспользованные отпуска прошлых лет. 
  14. Удержание оплаты отпуска, полученного авансом: позиция Верховного Суда РФ и Минтруда России

Видеозаписи доступны только для зарегистрированных пользователей «Ю-Софт»!
Для просмотра видеосеминара Вам необходимо зарегистрироваться на сайте.
Получить доступ

Техническая информация по видеофайлу

  • Рекомендуемая скорость интернет-канала от 256 Кбит/с.
  • Расход трафика при просмотре данного видеосеминара 442.8 Mb.
  • Для воспроизведения звука нужно подключить колонки или наушники!
  • Для корректного воспроизведения рекомендуется использовать браузер Internet Explorer 8.0 и выше и Adobe Flash Player

Другие видеосеминары:

© Единый центр правовой поддержки «Ю-Софт»