Обращаем внимание на Федеральный закон от 25.05.2026 № 144-ФЗ.
Документ находится в ИБ «Российское законодательство (Версия Проф)»/ ИБ «Российское законодательство»/ ИБ «Нормативные документы».Из документа вы узнаете
С 1 сентября продолжительность сверхурочной работы можно будет увеличить до 240 часов в год, если зафиксировать это в колдоговоре или отраслевом соглашении. С 121-го часа понадобится начислять не меньше двойного размера за каждый час. В ряде случаев разрешат отзывать из отпуска тех, кто занят на работах с вредными или опасными условиями труда. Заключить срочный трудовой договор по соглашению сторон позволят в том числе с лицами, поступающими на работу к работодателям – субъектам малого предпринимательства с численностью персонала не выше 70 человек.
Рекомендуемый поиск в КонсультантПлюс
Дополнительная информация
Как правильно оформить сверхурочную работу, можно узнать из Готового решения: Как привлечь работников к сверхурочной работе (КонсультантПлюс, 2026)
Утвердили новые формы со сведениями о видах экономической деятельности
Полезный документ для бухгалтера, руководителя от 7.09.2026
Налоговая проверка: утверждены новые порядки
Полезный документ для бухгалтера, руководителя, юриста (в том числе бюджетной организации) от 7.09.2026
Приглашение иностранцев: требования к работодателям станут бессрочными
Полезный документ для руководителя, бухгалтера, кадровика (в том числе бюджетной организации) от 31.08.2026
