Обращаем внимание на Письмо Минтруда России от 16.06.2025 № 14-6/ООГ-2774.
Документ находится в ИБ «Финансовые и кадровые консультации» / ИБ «Разъясняющие письма органов власти».
Из документа вы узнаете
С 1 сентября 2025 г. заменят списки должностей и работ, при которых с сотрудниками можно заключать договоры о полной матответственности, а также обновят типовые формы договоров (Приказ Минтруда России от 16.04.2025 № 251н). Минтруд разъяснил, что из-за этого переоформлять документы с работниками необязательно. Типовые формы почти не изменятся. В них, например, добавят уточнения об электронных договорах о полной индивидуальной или коллективной матответственности. Если нужно, договоры с работниками можно дополнить или скорректировать по соглашению сторон.
Рекомендуемый поиск в КонсультантПлюс
Дополнительная информация
Как оформить матответственность работника, расскажет Типовая ситуация: Материальная ответственность работника: основные правила и документы (Издательство «Главная книга», 2025)
Не надо перезаключать договоры о матответственности из-за новых правил
Полезный документ для бухгалтера, кадровика (в том числе бюджетной организации) от 18.08.2025
Кредитные каникулы для субъектов МСП и самозанятых
Полезный документ для бухгалтера, руководителя от 11.08.2025