Обращаем внимание на Приказ Минтруда России от 16.04.2025 № 251н.
Документ находится в ИБ «Российское законодательство (Версия Проф)»/ ИБ «Российское законодательство»/ ИБ «Нормативные документы».
Из документа вы узнаете
Минтруд утвердил новые перечни должностей и работ, при которых с сотрудниками возможно заключение договора о полной индивидуальной или коллективной материальной ответственности.
Также появились новые типовые формы договоров о матответственности.
Соответствующий приказ вступит в силу с 01.09.2025 и будет действовать до 01.09.2031.
Рекомендуемый поиск в КонсультантПлюс
Дополнительная информация
О том, как привлечь работника к полной материальной ответственности, расскажет Путеводитель по кадровым вопросам. Материальная ответственность работника
Охрана труда: нюансы оформления обучения и проверки знаний
Полезный документ для руководителя, кадровика, специалиста по охране труда (в том числе бюджетной организации) от 13.04.2026
Имущественные налоги: информировать организации будут по новой форме
Полезный документ для бухгалтера, руководителя (в том числе бюджетной организации) от 13.04.2026
