Обращаем внимание на Федеральный закон от 13.12.2024 № 470-ФЗ .
Документ находится в ИБ «Российское законодательство (Версия Проф)»/ ИБ «Российское законодательство»/ ИБ «Нормативные документы».Из документа вы узнаете
С 13 декабря в абз. 8 ч. 2 ст. 59 ТК РФ уточнено, что по соглашению сторон срочные трудовые договоры можно заключать только с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером. Заключенные до 13.12.2024 срочные трудовые договоры с руководителями структурных подразделений организаций будут считаться заключенными на неопределенный срок, если до 1 марта 2025 года не указать другое основание срочности.
Рекомендуемый поиск в КонсультантПлюс
Дополнительная информация
С кем можно и с кем нельзя заключать срочные трудовые договоры, подскажет Готовое решение: Как принять на работу по срочному трудовому договору (КонсультантПлюс, 2024)
С 2026 г. Самозанятые смогут получать больничные
Полезный документ для бухгалтера, руководителя от 22.12.2025
Установлены квоты на иностранных работников на 2026 г.
Полезный документ для бухгалтера, руководителя, кадровика (в том числе бюджетной организации) от 22.12.2025
Бухотчетность: скорректировали ФСБУ 4/2023
Полезный документ для бухгалтера, руководителя от 15.12.2025
