Обращаем внимание на Федеральный закон от 13.12.2024 № 470-ФЗ .
Документ находится в ИБ «Российское законодательство (Версия Проф)»/ ИБ «Российское законодательство»/ ИБ «Нормативные документы».Из документа вы узнаете
С 13 декабря в абз. 8 ч. 2 ст. 59 ТК РФ уточнено, что по соглашению сторон срочные трудовые договоры можно заключать только с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером. Заключенные до 13.12.2024 срочные трудовые договоры с руководителями структурных подразделений организаций будут считаться заключенными на неопределенный срок, если до 1 марта 2025 года не указать другое основание срочности.
Рекомендуемый поиск в КонсультантПлюс
Дополнительная информация
С кем можно и с кем нельзя заключать срочные трудовые договоры, подскажет Готовое решение: Как принять на работу по срочному трудовому договору (КонсультантПлюс, 2024)
Новый МРОТ с 2026 года
Полезный документ для бухгалтера, кадровика, руководителя (в том числе бюджетной организации) от 8.12.2025
Налоговая реформа 2026: закон подписан
Полезный документ для бухгалтера, руководителя, юриста, специалиста по закупкам (в том числе бюджетной организации) от 8.12.2025
Росстат скорректировал правила заполнения форм П-1 и П-4
Полезный документ для бухгалтера, руководителя (в том числе бюджетной организации) от 1.12.2025
