Обращаем внимание на Федеральный закон от 13.12.2024 № 470-ФЗ .
Документ находится в ИБ «Российское законодательство (Версия Проф)»/ ИБ «Российское законодательство»/ ИБ «Нормативные документы».Из документа вы узнаете
С 13 декабря в абз. 8 ч. 2 ст. 59 ТК РФ уточнено, что по соглашению сторон срочные трудовые договоры можно заключать только с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером. Заключенные до 13.12.2024 срочные трудовые договоры с руководителями структурных подразделений организаций будут считаться заключенными на неопределенный срок, если до 1 марта 2025 года не указать другое основание срочности.
Рекомендуемый поиск в КонсультантПлюс
Дополнительная информация
С кем можно и с кем нельзя заключать срочные трудовые договоры, подскажет Готовое решение: Как принять на работу по срочному трудовому договору (КонсультантПлюс, 2024)
ФНС разъяснила особенности заполнения тегов кассового чека
Полезный документ для бухгалтера (в том числе бюджетной организации) от 9.02.2026
Рабочих мест с особенностями проведения СОУТ станет больше
Полезный документ для специалиста по охране труда, кадровика, руководителя, бухгалтера (в том числе бюджетной организации) от 9.02.2026
Выпустили рекомендации по аудиту отчетности за 2025 г.
Полезный документ для бухгалтера, руководителя от 2.02.2026
