Обращаем внимание на Федеральный закон от 08.08.2024 № 268-ФЗ.
Документ находится в ИБ «Российское законодательство (Версия Проф)»/ ИБ «Российское законодательство»/ ИБ «Нормативные документы».
Из документа вы узнаете
ТК РФ дополнят новыми нормами. В частности, определят меры против просрочек по зарплате. Чтобы координировать деятельность в этой сфере, сформируют межведомственные комиссии субъектов РФ. Также будет закреплена минимальная продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска для работающих инвалидов – 30 календарных дней.
Закон вступает в силу с 01.09.2024. Некоторые положения вступят в силу с 01.03.2025.
Рекомендуемый поиск в КонсультантПлюс
Дополнительная информация
Подробнее о просроченной задолженности читайте в Готовом решении: Как с 1 марта 2025 г. ведется противодействие формированию просроченной задолженности по зарплате (КонсультантПлюс, 2024)
Обязательные профилактические визиты: как часто будут проводить
Полезный документ для бухгалтера, руководителя, кадровика (в том числе бюджетной организации) от 13.10.2025
Когда нужно проводить внеплановый противопожарный инструктаж
Полезный документ для кадровика, руководителя, специалиста по охране труда (в том числе бюджетной организации) от 13.10.2025
Декларация по НДС: дополнены контрольные соотношения
Полезный документ для бухгалтера от 6.10.2025
