Обращаем внимание на Федеральный закон от 08.08.2024 № 268-ФЗ.
Документ находится в ИБ «Российское законодательство (Версия Проф)»/ ИБ «Российское законодательство»/ ИБ «Нормативные документы».
Из документа вы узнаете
ТК РФ дополнят новыми нормами. В частности, определят меры против просрочек по зарплате. Чтобы координировать деятельность в этой сфере, сформируют межведомственные комиссии субъектов РФ. Также будет закреплена минимальная продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска для работающих инвалидов – 30 календарных дней.
Закон вступает в силу с 01.09.2024. Некоторые положения вступят в силу с 01.03.2025.
Рекомендуемый поиск в КонсультантПлюс
Дополнительная информация
Подробнее о просроченной задолженности читайте в Готовом решении: Как с 1 марта 2025 г. ведется противодействие формированию просроченной задолженности по зарплате (КонсультантПлюс, 2024)
Субъекты МСП: новые меры для адаптации к налоговым изменениям
Полезный документ для бухгалтера, руководителя от 04.05.2026
Сокращение: стало больше работников с преимущественным правом остаться
Полезный документ для руководителя, кадровика, бухгалтера (в том числе бюджетной организации) от 04.05.2026
Наставничество для некоторых категорий работников: утверждены рекомендации
Полезный документ для бухгалтера, кадровика, руководителя (в том числе бюджетной организации) от 27.04.2026
