Обращаем внимание на Федеральный закон от 08.08.2024 № 268-ФЗ.
Документ находится в ИБ «Российское законодательство (Версия Проф)»/ ИБ «Российское законодательство»/ ИБ «Нормативные документы».
Из документа вы узнаете
ТК РФ дополнят новыми нормами. В частности, определят меры против просрочек по зарплате. Чтобы координировать деятельность в этой сфере, сформируют межведомственные комиссии субъектов РФ. Также будет закреплена минимальная продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска для работающих инвалидов – 30 календарных дней.
Закон вступает в силу с 01.09.2024. Некоторые положения вступят в силу с 01.03.2025.
Рекомендуемый поиск в КонсультантПлюс
Дополнительная информация
Подробнее о просроченной задолженности читайте в Готовом решении: Как с 1 марта 2025 г. ведется противодействие формированию просроченной задолженности по зарплате (КонсультантПлюс, 2024)
ГИРБО: установили правила доступа к аудиторским заключениям
Полезный документ для бухгалтера, руководителя (в том числе бюджетной организации) от 15.09.2025
Проверки ККТ будут проводить по новым правилам
Полезный документ для бухгалтера, руководителя (в том числе бюджетной организации) от 15.09.2025
Договор о матответственности действует и во время отпуска по уходу за ребенком
Полезный документ для бухгалтера, кадровика, руководителя (в том числе бюджетной организации) от 8.09.2025
