Обращаем внимание на Письмо Минтруда России от 17.05.2024 № 14-6/ООГ-3039.
Документ находится в ИБ «Разъясняющие письма органов власти».Из документа вы узнаете
Работа по совместительству не может стать основной по умолчанию, если совместитель увольняется с основной работы. Для этого из трудового договора надо исключить условия о совместительстве и установить положения для основного места. Условия меняют по соглашению сторон в письменной форме.
Рекомендуемый поиск в КонсультантПлюс
Дополнительная информация
Какие документы надо оформить, чтобы перевести внешнего совместителя в основные работники, подскажет Готовое решение: Как оформить перевод внешнего совместителя в основные работники (КонсультантПлюс, 2024).
Обязательные профилактические визиты: как часто будут проводить
Полезный документ для бухгалтера, руководителя, кадровика (в том числе бюджетной организации) от 13.10.2025
Когда нужно проводить внеплановый противопожарный инструктаж
Полезный документ для кадровика, руководителя, специалиста по охране труда (в том числе бюджетной организации) от 13.10.2025
Декларация по НДС: дополнены контрольные соотношения
Полезный документ для бухгалтера от 6.10.2025
