Обращаем внимание на Письмо Минтруда России от 17.05.2024 № 14-6/ООГ-3039.
Документ находится в ИБ «Разъясняющие письма органов власти».Из документа вы узнаете
Работа по совместительству не может стать основной по умолчанию, если совместитель увольняется с основной работы. Для этого из трудового договора надо исключить условия о совместительстве и установить положения для основного места. Условия меняют по соглашению сторон в письменной форме.
Рекомендуемый поиск в КонсультантПлюс
Дополнительная информация
Какие документы надо оформить, чтобы перевести внешнего совместителя в основные работники, подскажет Готовое решение: Как оформить перевод внешнего совместителя в основные работники (КонсультантПлюс, 2024).
Субъекты МСП: новые меры для адаптации к налоговым изменениям
Полезный документ для бухгалтера, руководителя от 04.05.2026
Сокращение: стало больше работников с преимущественным правом остаться
Полезный документ для руководителя, кадровика, бухгалтера (в том числе бюджетной организации) от 04.05.2026
Наставничество для некоторых категорий работников: утверждены рекомендации
Полезный документ для бухгалтера, кадровика, руководителя (в том числе бюджетной организации) от 27.04.2026
