Обращаем внимание на Письмо Минтруда России от 17.05.2024 № 14-6/ООГ-3039.
Документ находится в ИБ «Разъясняющие письма органов власти».Из документа вы узнаете
Работа по совместительству не может стать основной по умолчанию, если совместитель увольняется с основной работы. Для этого из трудового договора надо исключить условия о совместительстве и установить положения для основного места. Условия меняют по соглашению сторон в письменной форме.
Рекомендуемый поиск в КонсультантПлюс
Дополнительная информация
Какие документы надо оформить, чтобы перевести внешнего совместителя в основные работники, подскажет Готовое решение: Как оформить перевод внешнего совместителя в основные работники (КонсультантПлюс, 2024).
Когда нужен медосмотр при переводе работника
Полезный документ для бухгалтера, кадровика (в том числе бюджетной организации) от 20.07.2026
Опубликован приказ с формой уведомления по УСН
Полезный документ для бухгалтера, руководителя от 20.07.2026
Отменили ответственность должностных лиц за опоздание с декларациями
Полезный документ для бухгалтера, кадровика, юриста, руководителя (в том числе бюджетной организации) от 13.07.2026
