Обращаем внимание на Письмо Минтруда России от 17.05.2024 № 14-6/ООГ-3039.
Документ находится в ИБ «Разъясняющие письма органов власти».Из документа вы узнаете
Работа по совместительству не может стать основной по умолчанию, если совместитель увольняется с основной работы. Для этого из трудового договора надо исключить условия о совместительстве и установить положения для основного места. Условия меняют по соглашению сторон в письменной форме.
Рекомендуемый поиск в КонсультантПлюс
Дополнительная информация
Какие документы надо оформить, чтобы перевести внешнего совместителя в основные работники, подскажет Готовое решение: Как оформить перевод внешнего совместителя в основные работники (КонсультантПлюс, 2024).
Выплаты работникам крайнего севера: кто должен подать уточненный 6-НДФЛ
Полезный документ для бухгалтера (в том числе бюджетной организации) От 7.07.2025
Когда на работника не распространяются нормы о наставничестве
Полезный документ для руководителя, кадровика, бухгалтера (в том числе бюджетной организации) от 7.07.2025
Опубликован закон о национальном мессенджере и обработке персданных
Полезный документ для бухгалтера, руководителя, юриста (в том числе бюджетной организации) от 30 июня 2025 г.
