Трудовой договор не может меняться автоматически
Обращаем внимание на Письмо Минтруда России от 17.05.2024 № 14-6/ООГ-3039.
Документ находится в ИБ «Разъясняющие письма органов власти».Из документа вы узнаете
Работа по совместительству не может стать основной по умолчанию, если совместитель увольняется с основной работы. Для этого из трудового договора надо исключить условия о совместительстве и установить положения для основного места. Условия меняют по соглашению сторон в письменной форме.
Рекомендуемый поиск в КонсультантПлюс
Дополнительная информация
Какие документы надо оформить, чтобы перевести внешнего совместителя в основные работники, подскажет Готовое решение: Как оформить перевод внешнего совместителя в основные работники (КонсультантПлюс, 2024).
Доступ к документам КонсультантПлюс на 2 дня БЕСПЛАТНО
Заказать
Популярные новости
- Что изменится в КоАП РФ в 2025 году
- Негативное воздействие на окружающую среду: Минприроды указало, что подают вместе с декларацией
- Госпошлины за регистрацию программ и баз данных вырастут
- Роструд: если стороны не договорились о разделении отпуска на части, его предоставляют полностью
- Топ-3 "поворотных" дел арбитражных судов округов для юриста: октябрь 2024 года
- Налоговая реформа РФ: обзор последних новостей
- Налоговая реформа - 2025. Все материалы по теме
- Доработка налоговой реформы: расчет пеней, налог на прибыль, УСН и другие поправки
- Дайджест для руководителя организации от 11 ноября
- Отчеты в СФР надо подавать с новым регистрационным номером с 1 ноября 2024 года