Обращаем внимание на Федеральный закон от 22.04.2024 № 91-ФЗ .
Документ находится в ИБ «Российское законодательство (Версия Проф)» / ИБ «Российское законодательство» / ИБ «Нормативные документы».
Из документа вы узнаете
С 01.09.2024 при оплате сверхурочной работы надо учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты. Изменения внесли в ч. 1 ст. 152 ТК РФ. Сейчас при расчете оплаты переработки часто за основу берут лишь тарифную ставку без таких выплат.
Рекомендуемый поиск в КонсультантПлюс
Дополнительная информация
Как оформить привлечение сотрудника к сверхурочной работе подскажет Типовая ситуация: Сверхурочная работа: оформление и оплата (Издательство «Главная книга», 2024)
Не надо перезаключать договоры о матответственности из-за новых правил
Полезный документ для бухгалтера, кадровика (в том числе бюджетной организации) от 18.08.2025
Кредитные каникулы для субъектов МСП и самозанятых
Полезный документ для бухгалтера, руководителя от 11.08.2025
