Допвыходные по уходу за ребенком-инвалидом: заявление о возмещении подают по новой форме

Обращаем внимание на Приказ СФР от 16.01.2024 № 28.
Документ находится в ИБ «Российское законодательство (Версия Проф)» / ИБ «Российское законодательство» / ИБ «Нормативные документы».

Из документа вы узнаете

С 26.04.2024 заявление о возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами, нужно подавать по новой форме. В заявление добавили поля, в которых надо указывать:

сведения о справке, подтверждающей инвалидность ребенка;
сведения о приказах о предоставлении дополнительных выходных. Их нужно вносить, если заявление направили в электронном виде;
периоды, за которые использовали такие выходные.

Дополнительная информация

О том, сколько дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом полагается работнику, читайте в Готовом решении: Как предоставить работнику дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом (КонсультантПлюс, 2024)

Скачать Полезный документ

Проверка знаний

С 01.09.2024 г. при оплате сверхурочной работы

не учитываются компенсационные и стимулирующие выплаты учитываются компенсационные и стимулирующие выплаты работодатели обязаны пересмотреть условия коллективного договора, соглашения, локального акта или трудового договора, если в них установлена оплата сверхурочной работы в более высоком размере, чем предусмотрено в поправках с 01.09.2024 г.

Продолжить все тесты

Полезные документы

Весь список