logo
Ю-Софт. Всегда с Вами

РАБОТАЕМ С 1993 ГОДА

Горячая линия

(495) 956-08-80

24 июня: как оплатить нерабочий день

Обращаем внимание на Письмо Минтруда России от 17.06.2020 № 14-1/В-733 .
Документ находится в ИБ «Российское законодательство (Версия Проф)»/ ИБ «Российское законодательство»/ ИБ «Нормативные документы».

Из документа вы узнаете

Указом Президента 24 июня 2020 г. объявлен нерабочим днем с сохранением зарплаты. За этот день работник должен получить столько, сколько получил бы, если бы отработал этот день полностью (отработал норму рабочего времени, выполнил норму труда). Тем, кто все-таки выходит на работу, этот день нужно оплатить в обычном, а не в повышенном размере.

Рекомендуемый поиск в КонсультантПлюс

Полезный документ

Дополнительная информация

О том, как отразить в табеле учета рабочего времени 24 июня и 1 июля, читайте в Типовой ситуации: 24 июня и 1 июля: как оплатить и учесть(Издательство «Главная книга», 2020)

Полезный документ

Скачать Полезный документ

Оптимизируй налоги правильно!
Учетная политика - главный документ для бухгалтера!
Подробнее
Доступ к документам КонсультантПлюс на 3 дня БЕСПЛАТНО
Заказать

Проверка знаний
Проверка знаний

Должен ли работодатель письменно предупреждать работника об истечении срока действия срочного трудового договора, заключенного на время отсутствия другого работника?

Памятки

© Единый центр правовой поддержки «Ю-Софт» Помощь по сайту
Центр контроля качества

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.