Обращаем внимание на Письмо Минтруда России от 25.09.2019 № 14-2/ООГ-6492.
Документ находится в ИБ «Разъясняющие письма органов власти».
Из документа вы узнаете
Минтруд пояснил, что средний заработок за день, предоставленный для прохождения диспансеризации, выплачивается вместе с заработной платой. День, когда сотрудник не работал из-за диспансеризации, оплачивают в размере среднего заработка. Каких-либо особенностей его расчета в действующих правилах нет.
Рекомендуемый поиск в КонсультантПлюс
Дополнительная информация
Правила предоставления работникам выходного дня для диспансеризации можно найти в Готовом решении: Как предоставить выходной день для прохождения работником диспансеризации с 2019 г. (КонсультантПлюс, 2019).
Статус сельхозпроизводителя для уплаты ЕСХН: уточнили условия
Полезный документ для бухгалтера, руководителя от 1.11.2025
Постановка на налоговый учет и снятие с него: новый порядок
Полезный документ для бухгалтера, руководителя, юриста (в том числе бюджетной организации) от 1.11.2025
Утвердили порядок подтверждения ОВЭД подразделений
Полезный документ для бухгалтера, руководителя (в том числе бюджетной организации) от 27 октября 2025
