Обращаем внимание на Письмо Минтруда России от 25.09.2019 № 14-2/ООГ-6492.
Документ находится в ИБ «Разъясняющие письма органов власти».
Из документа вы узнаете
Минтруд пояснил, что средний заработок за день, предоставленный для прохождения диспансеризации, выплачивается вместе с заработной платой. День, когда сотрудник не работал из-за диспансеризации, оплачивают в размере среднего заработка. Каких-либо особенностей его расчета в действующих правилах нет.
Рекомендуемый поиск в КонсультантПлюс
Дополнительная информация
Правила предоставления работникам выходного дня для диспансеризации можно найти в Готовом решении: Как предоставить выходной день для прохождения работником диспансеризации с 2019 г. (КонсультантПлюс, 2019).
Выплаты работникам крайнего севера: кто должен подать уточненный 6-НДФЛ
Полезный документ для бухгалтера (в том числе бюджетной организации) От 7.07.2025
Когда на работника не распространяются нормы о наставничестве
Полезный документ для руководителя, кадровика, бухгалтера (в том числе бюджетной организации) от 7.07.2025
Опубликован закон о национальном мессенджере и обработке персданных
Полезный документ для бухгалтера, руководителя, юриста (в том числе бюджетной организации) от 30 июня 2025 г.
