Обращаем внимание на Письмо Минтруда России от 25.09.2019 № 14-2/ООГ-6492.
Документ находится в ИБ «Разъясняющие письма органов власти».
Из документа вы узнаете
Минтруд пояснил, что средний заработок за день, предоставленный для прохождения диспансеризации, выплачивается вместе с заработной платой. День, когда сотрудник не работал из-за диспансеризации, оплачивают в размере среднего заработка. Каких-либо особенностей его расчета в действующих правилах нет.
Рекомендуемый поиск в КонсультантПлюс
Дополнительная информация
Правила предоставления работникам выходного дня для диспансеризации можно найти в Готовом решении: Как предоставить выходной день для прохождения работником диспансеризации с 2019 г. (КонсультантПлюс, 2019).
Новые гарантии для несовершеннолетних работников
Полезный документ для бухгалтера, кадровика, руководителя (в том числе бюджетной организации) от 17.11.2025
АУСН: проиндексированы взносы на травматизм на 2026 год
Полезный документ для бухгалтера, руководителя от 17.11.2025
Скорректировали декларацию по налогу на прибыль
Полезный документ для бухгалтера от 10.11.2025
