Можно ли лишать премии?

Обращаем внимание на Письмо Минтруда России от 14.03.2018 № 14-1/ООГ-1874.
Письмо находится в ИБ «Разъясняющие письма органов власти».

Из документа вы узнаете

Минтруд пояснил, что в трудовом законодательстве порядок оформления лишения или снижения премии не установлен. Его нужно утверждать локально-нормативным актом компании с учетом мнения представительного органа работников.

В положении о премировании работников в качестве основания лишения или уменьшения премии может быть определено, например, наличие дисциплинарного взыскания.

Дополнительная информация

Что нужно учесть при лишении работника премии подскажет Готовое решение: Лишение премии (КонсультантПлюс, 2018).

Скачать Полезный документ

Проверка знаний

Специальные аналитические материалы (в том числе для юриста) – это:

Полная база по законодательству, судебной практике. Все документы необходимые для ведения бухгалтерского учета. Экспертная информация по применению законодательства в налогообложении, судебной практике, трудовых отношениях, деятельности хозяйственных обществ, в сфере закупок. Важнейшие материалы, без которых невозможна хозяйственная деятельность.

Продолжить все тесты

Полезные документы

Весь список