Можно ли лишать премии?
Обращаем внимание на Письмо Минтруда России от 14.03.2018 № 14-1/ООГ-1874.
Письмо находится в ИБ «Разъясняющие письма органов власти».
Из документа вы узнаете
Минтруд пояснил, что в трудовом законодательстве порядок оформления лишения или снижения премии не установлен. Его нужно утверждать локально-нормативным актом компании с учетом мнения представительного органа работников.
В положении о премировании работников в качестве основания лишения или уменьшения премии может быть определено, например, наличие дисциплинарного взыскания.
Рекомендуемый поиск в КонсультантПлюс
Дополнительная информация
Что нужно учесть при лишении работника премии подскажет Готовое решение: Лишение премии (КонсультантПлюс, 2018).
Доступ к документам КонсультантПлюс на 3 дня БЕСПЛАТНО
Заказать
Популярные новости
- Когда не нужно платить взносы с оплаты работникам тестов на коронавирус, напомнил Минфин
- С 30 ноября изменяются правила ведения кассовых операций в том числе с подотчетными лицами
- Рассчитываем и оплачиваем пособия по больничному
- Регистрация юрлиц: новые формы заявлений с 25 ноября
- ФНС утвердила новые форматы корректировочного счета-фактуры и документов об изменении стоимости
Проверка знаний
