Можно ли лишать премии?
Обращаем внимание на Письмо Минтруда России от 14.03.2018 № 14-1/ООГ-1874.
Письмо находится в ИБ «Разъясняющие письма органов власти».
Из документа вы узнаете
Минтруд пояснил, что в трудовом законодательстве порядок оформления лишения или снижения премии не установлен. Его нужно утверждать локально-нормативным актом компании с учетом мнения представительного органа работников.
В положении о премировании работников в качестве основания лишения или уменьшения премии может быть определено, например, наличие дисциплинарного взыскания.
Рекомендуемый поиск в КонсультантПлюс
Дополнительная информация
Что нужно учесть при лишении работника премии подскажет Готовое решение: Лишение премии (КонсультантПлюс, 2018).
Доступ к документам КонсультантПлюс на 3 дня БЕСПЛАТНО
Заказать
Популярные новости
- С 22 июня юрлиц начнут наказывать за разглашение сведений с ограниченным доступом
- Контрольные соотношения декларации по НДС
- С 28 июня нельзя посещать рестораны и кафе без специального QR-кода
- Роспотребнадзор рекомендует в жару сокращать рабочий день
- В Москве объявили о прекращении нерабочих дней и ужесточили меры по борьбе с COVID-19
Проверка знаний
