Можно ли лишать премии?
Обращаем внимание на Письмо Минтруда России от 14.03.2018 № 14-1/ООГ-1874.
Письмо находится в ИБ «Разъясняющие письма органов власти».
Из документа вы узнаете
Минтруд пояснил, что в трудовом законодательстве порядок оформления лишения или снижения премии не установлен. Его нужно утверждать локально-нормативным актом компании с учетом мнения представительного органа работников.
В положении о премировании работников в качестве основания лишения или уменьшения премии может быть определено, например, наличие дисциплинарного взыскания.
Рекомендуемый поиск в КонсультантПлюс
Дополнительная информация
Что нужно учесть при лишении работника премии подскажет Готовое решение: Лишение премии (КонсультантПлюс, 2018).
Доступ к документам КонсультантПлюс на 3 дня БЕСПЛАТНО
Заказать
Популярные новости
- Судебный процесс и исполнительное производство: какие изменения учесть с 20 июня
- Госдума в первом чтении согласилась ввести в КоАП РФ важные послабления для бизнеса
- С автовладельцев планируют взимать новые госпошлины с 2023 года
- ВС РФ дал разъяснения по некоторым вопросам, возникающим в судебной практике
- С марта 2023 года больше компаний смогут использовать биометрические сведения из единой системы
Проверка знаний
