Неправильный период работы и отпусков в СЗВ-СТАЖ

Суд признал незаконным решение ПФР о привлечении организации к ответственности за представление недостоверных сведений по форме СЗВ-СТАЖ. Работодатель сдал отчетность, однако ПФР ее не принял. Фонд увидел ошибку, периоды работы и периоды отпусков были указаны в неправильном порядке. Организация отправила исправления, но в них опять была неточность. Когда СЗВ-СТАЖ был принят, уже прошел пятидневный срок.

Суд пришел к выводу, что указание в неправильном порядке периодов не влияет и не может повлиять на достоверность сведений. Поэтому такие недочеты не образуют состава правонарушения. Также, организация оперативно исправила отдельные позиции отчета, что говорит о ее добросовестном поведении.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Постановление АС Центрального округа от 24.03.2020 по делу № А14-4671/2019