Оплата работы в нерабочую неделю

Разъяснен порядок оплаты рабочих дней с 30 марта по 3 апреля 2020 года, объявленных Президентом РФ нерабочими в связи с коронавирусом.

В частности, наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.

Работникам - сдельщикам за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, которое определяется локальным нормативным актом работодателя. Суммы расходов на эти цели относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

Если работник в эти дни находится в отпуске, то такие нерабочие дни в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни не продлевается.

Минтруд разъясняет, что нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням. В связи с этим оплата производится в обычном, а не повышенном размере.

Вопросы, связанные с прекращением работы работников, работающих вахтовым методом, решаются по соглашению сторон трудовых отношений.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Письмо Минтруда России от 26.03.2020 № 14-4/10/П-2696

«О направлении Рекомендаций работникам и работодателям в связи с Указом Президента РФ от 25.03.2020 № 206»

(с изм. от 27.03.2020)