Новые правила СОУТ

Работодатели не могут применить результаты СОУТ, пока сведения о них не появятся в информационной системе учета. Передает данные в систему организация-оценщик. Об этом она сообщает работодателю в течение трех рабочих дней.

Декларация соответствия условий труда будет действовать только после внесения информации в систему.

Появился еще один повод для проведения внеплановой СОУТ. Работодатель принимает решение о ее необходимости, если от сотрудника поступят замечания и возражения по поводу результатов спецоценки на рабочем месте.

Изменения вступили в силу с 1 января 2020 года.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Федеральный закон от 27.12.2019 № 451-ФЗ