Учеба во время декрета

В соответствии с ч. 1 ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Согласно ч. 1 ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для.

На основании абз. 2 п. 20 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1 женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком с сохранением права на получение пособия по обязательному социальному страхованию и при этом работающей на условиях неполного рабочего времени или на дому, ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставляется, поскольку использование двух и более отпусков одновременно ТК РФ не предусматривает.

Следовательно, для того, чтобы воспользоваться учебным отпуском, необходимо прервать отпуск по уходу за ребенком. Нахождение работника в двух отпусках одновременно нормами действующего законодательства не предусмотрено.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Вопрос: В декретном отпуске началась сессия. Могу ли я получить учебные отпускные, не выходя на работу? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2019) {КонсультантПлюс}